Брискли — три месяца без зарплаты

Если говорить честно, плюсов я так и не нашёл. Разве что проекты у компании звучат громко: «умные» холодильники, магазины без касс, новые технологии. На бумаге это выглядит красиво и даже модно, но толку для работников от этого никакого.

Я начал работать в Брискли летом 2023 года. При трудоустройстве всё выглядело официально: договор, красивые речи о развитии, обещания стабильной зарплаты. Первую выплату задержали на две недели, но тогда ещё объяснили «техническими проблемами». В сентябре деньги перестали поступать вовсе. Мы с коллегами из отдела ждали, надеялись, что ситуация исправится. В октябре задержка составила уже больше двух месяцев, а в ноябре — свыше трёх. Руководство кормили обещаниями, что «скоро всё решат», но на деле ничего не менялось. Самое мерзкое, что работу никто не отменял: каждый день задачи сыпались одна за другой. Я занимался тестированием и внедрением их системы оплаты через приложение, ездил на точки, чинил холодильники, общался с клиентами. При этом понимал, что деньги за эту работу мне никто не собирается выплачивать. В коридорах сотрудники обсуждали, что ситуация одинаковая во всех отделах: маркетинг, IT, сервис — все без зарплат. Атмосфера накалилась до предела, люди начали увольняться пачками, многие писали жалобы. Я тоже ушёл, потому что работать бесплатно в компании, которая в рекламе кичится «инновациями», но на деле кидает сотрудников, — это крайнее унижение.