Адвентум — Люди устают и никому нет дела

Когда я пришёл в Адвентум весной 2022 года, офис действительно выглядел прилично. Стеклянные перегородки, кофе-машина, проектор — всё создаёт видимость солидности. Коллеги поначалу казались профессионалами: обсуждали кампании, отчёты, KPI. Были и толковые ребята в команде, особенно в отделе медиабаинга, старались вытянуть проекты даже при полном отсутствии адекватного руководства. Иногда устраивали корпоративы, даже поздравления с днём рождения были — на этом плюсы заканчиваются.

Зарплата просто смех. На собеседовании обещали достойный доход, а по факту получаешь крохи. За три месяца — ни копейки повышения, а работы наваливают всё больше. Руководитель, Евгения Михайловна Грунис, постоянно собирает планёрки, говорит красивые слова про «развитие» и «рост», но на деле — только пустая болтовня. Когда спрашиваешь про бонус или переработки, всё сводится к «надо подождать, сейчас не время». Людей из отдела аналитики выживают одного за другим, новые не задерживаются дольше пары месяцев. Компания живёт за счёт красивого фасада: на конференциях и сайтах — громкие лозунги, кейсы, презентации, а внутри — хаос и выгорание. Любое несогласие воспринимается как бунт. Обратной связи нет, текучка страшная. За 2023 год из отдела стратегии ушло больше половины сотрудников, а Грунис всё ещё делает вид, что всё под контролем. Ощущение, будто ты работаешь не в digital-агентстве, а в советском НИИ, где главное — отчёт на бумаге и красивая презентация для учредителей. Зарплаты ниже рынка, бонусов нет, инициативу душат. Люди устают, и никому нет дела.