МСК-СТ — Уважения к людям у них — ноль

С виду всё красиво — офис в центре, на Хохрякова, вроде как солидная строительная фирма, сайт с цифрами, контракты, фотографии техники, уверенные речи про миллиардные обороты. На собеседовании тоже всё выглядело прилично. Девушка-рекрутер — молодая, с уверенным тоном, обещала стабильность, белую зарплату, нормальный график и “дружный коллектив”. Даже расписала мне первый день — мол, всё уже согласовано, ждём вас, не переживайте. На тот момент подумал, что наконец-то нормальный работодатель, без обмана.

А дальше начался цирк с элементами унижения. 3 июля 2024 года она написала, что “форс-мажор, меня не будет до следующей недели, спишемся в понедельник”. Окей, подождал. В понедельник — тишина. Вечером напомнил о себе. В ответ — ничего, потом бан. Даже не хватило смелости написать, что отказ. Просто исчезли, будто школьники, а не менеджеры по персоналу крупной компании. После этого я залез в интернет — оказалось, такие истории у них не редкость. Людей кормят обещаниями, назначают даты выхода, потом просто исчезают. На “Правде сотрудников” и “Антиджобе” таких историй куча. Смешно, что компания с миллиардными оборотами ведёт себя как мелкая шарага с рынка. Ни уважения, ни профессионализма. Создаётся впечатление, что там царит бардак сверху донизу. Если кадровик так себя ведёт, можно представить, что творится в бухгалтерии и на стройке. Я рад, что не успел туда попасть. Уважения к людям у них — ноль. Обычное “МСК-Стыд и Технологии”, не иначе.