ТД Толедо (Казань) — Забудьте про бонусы, готовьтесь к штрафам.

Из всего этого цирка единственный реальный плюс — компания платит официально. Это дает хоть какую-то гарантию, что голый оклад в 35 тысяч ты получишь, хотя и с постоянными нервотрепками. Еще коллектив в казанском филиале, особенно девочки-логисты, адекватные. Наш менеджер Игорь тоже старался, но система его просто ломала. На этом все положительное заканчивается.

Я продержался у них с февраля по август этого года и понял — это не место для тех, кто хочет реально зарабатывать. Обещали, что менеджер может выйти на 80-90 тысяч, но это полная лапша. В отделе сидят 10–12 "топов", которые пришли сюда пять-десять лет назад и застолбили всех крупных клиентов. Новичку остается только доедать крохи с их стола. Ты бегаешь, ищешь новых клиентов, но стоит тебе найти хоть что-то стоящее, как оно сразу же уходит в руки старожилов, потому что у них "право первой ночи".

Вся работа сводится к бюрократии. На продажи остается 20% времени. Остальное — бесконечный документооборот, который они свалили на менеджеров. Ты должен сам контролировать все УПД, сам следить за дебиторкой, как будто ты не менеджер, а бухгалтер и юрист в одном лице. На собеседовании, которое было 25 января, мне не сказали ни слова про жесткую систему штрафов. В июне с меня сняли 15 тысяч за дебиторку клиента, который ушел в юридический отдел. 15 тысяч, Карл. А с учетом того, что ты целыми днями сидишь на бесполезных онлайн-обучениях, которые обязательны, времени на работу просто нет.

Ассортимент огромный, но заказать что-то быстро нельзя. Резерв товара ставишь максимум на 30 минут, иначе, как сказал начальник склада Рустам: "Толедо должно продавать". Это жесть. Клиент звонит, а ты не можешь гарантировать, что товар для него дождется. Мой совет: если хотите зарабатывать, не суйтесь в эту бюрократическую машину.