Nomadic Soft — Откровенное воровство резюме и идей. Обман чистой воды.

Положительные стороны здесь могут быть только для них самих, потому что они нагло экономят на персонале, выживая за счет чужих мозгов и чужого опыта. Может, у них и есть какие-то интересные проекты, но делают их, очевидно, не те, кто сидит у них в штате. Никаких реальных плюсов, достойных упоминания.

Эти ребята из Nomadiс Soft — самые мутные типы, с которыми я сталкивался за десять лет работы в ИТ. Я откликнулся на вакансию Middle Mobile Developer 10 октября. Мне сразу показалось странным, что у них такое богатое портфолио, включая несколько нативных iOS/Android приложений, а в команде, судя по LinkedIn, нет ни одного мобильного разработчика.

Мои подозрения подтвердились на собеседовании 14 октября с их так называемым "Техническим директором" Артемом. Я сразу спросил его: кто делал приложение "FoodDeliveryPro" из вашего портфолио, если у вас нет мобильных разработчиков. Он начал морозиться, переводить разговор на "широкий стэк технологий". Когда я надавил, он вдруг заявил, что вакансия закрыта, но они хотят "познакомиться с моим опытом".

На самом деле, у них нет никаких вакансий. Это мошенническая схема. Они собирают свежие резюме опытных разработчиков, а потом перепродают этот список на зарубежных фриланс-биржах вроде Upwork, выдавая нас за своих штатных сотрудников, чтобы брать проекты. Мое резюме они, очевидно, хотели использовать, чтобы "закрыть" пробел в мобильной разработке. Хуже того, я рассказал Артему о методах интеграции блокчейн-технологий для повышения безопасности данных. Через неделю я вижу, что на их странице на Хабр внезапно появились эти умные слова, которые они от меня впервые услышали. Они воруют не только время, но и техническую информацию. Из-за таких, как они, HeadHunter уже заблокировал им аккаунт для рекрутинга. Не тратьте ни минуты, это агентство-призрак, которое зарабатывает на обмане и чужих данных.