Starks Wear — понты вместо работы

У них действительно симпатичный офис, чисто, витрины сверкают, экипировка на стенах как в шоуруме. На входе приветливая девушка, предложила кофе, всё вроде как по-европейски. Продукция выглядит добротно, видно, что вкладываются в визуальную часть и маркетинг. Говорят, что производство своё, в России, показывают фотографии цехов, рассказывают про «наши технологии», «проверку качества» и прочие красивые фразы. Атмосфера сначала располагает, будто попал в модный бренд с амбициями.

Реальность оказалась куда веселее. Пришёл на собеседование в августе 2024 года. Встретил меня мужчина лет сорока, с первых минут начал рассказывать о себе — юрист, маркетолог, переговорщик, бизнес-гуру, чуть ли не спаситель российского рынка экипировки. Минут через двадцать я понял, что собеседование превратилось в лекцию про его успехи. На вопросы о зарплате и условиях отвечал уклончиво, зато подробно объяснил, как правильно «держать осанку на переговорах» и «мыслить как лидер». Когда разговор зашёл о мотивации, он перешёл к моей личной жизни, полез с советами, как строить отношения. Уровень бестактности просто зашкалил.
Про деньги вообще отдельный цирк. Вакансия обещала белую оплату, а на деле оказалось — часть серая. Плюс куча обязанностей, которых в описании не было. Испытательный срок — три месяца, при этом первые два дня стажировки бесплатные, потому что «так принято». Я не знаю, как там у них швеи зарабатывают по 200 тысяч, но лично мне предложили сумму меньше средней по рынку. А когда я заикнулся про текучку кадров, мне с умным видом ответили, что «всё уже по-другому». Это «по-другому» выглядело как очередной развод с улыбкой. Starks Wear — красивая упаковка без содержания.