Кнопка — Через месяц я понял, что зря вообще тратил время

Первое впечатление было обманчиво приятным. Офис у них, конечно, как с картинки — стекло, растения, пуфики, автоматы с кофе, даже приставки стоят. Кажется, будто попал в современный айти-рай, где уважают людей и ценят труд. HR на собеседовании улыбается, кивает, рассказывает про “дружный коллектив” и “рост внутри компании”. Но уже тогда чувствовалось что-то фальшивое: слишком много сладких слов и ноль конкретики про деньги.

Всё стало ясно уже на первой неделе. Меня взяли в техподдержку в июле 2023 года. Зарплату обещали от 35 000, но после оформления выяснилось — “чистыми” выходит 25. График вроде стандартный, но темп такой, что к концу смены голова гудит. Работы наваливают тонну, а поддержки от коллег ноль. Каждый сам за себя, люди готовы утопить любого, лишь бы самому не попасть под раздачу. На вопросы новеньких реагируют закатыванием глаз и язвительными шутками. Руководство требует инициативу, но любые предложения отметаются — “не твоего уровня вопрос”. Эйчарки ведут себя как подружки-психологи: переходят на “ты”, лезут в личное, спрашивают про отношения, детей, жильё, будто это имеет отношение к работе. Когда я попробовал напомнить им про Трудовой кодекс, получила ухмылку и фразу “у нас своя атмосфера”. Зарплата без индексации, премий нет, продвижения тоже — вакансии выше уровня появляются раз в год, и туда берут своих. Через месяц я понял, что зря вообще тратил время. Это не компания, а глянцевая обёртка с гнилью внутри. Люди там выгорают, уходят, а HR всё так же улыбается на собеседованиях и рассказывает про “команду мечты”.