Askent — тухлая корпоративная культура и безразличие к людям

Коллектив действительно спасает. Люди, которые работают рядом, держат атмосферу хоть в каком-то человеческом состоянии. Иногда вместе шутили, делились перекусами, помогали друг другу на сменах, потому что руководство, похоже, вообще не интересовалось, как живут продавцы. В первые месяцы, когда только пришла, даже давали фрукты — мелочь, но приятно. На этом всё хорошее закончилось.

Работала в Askent с конца 2023 года до лета 2024-го, в корнере одного из крупных ТЦ. С самого начала красиво рассказывали, как компания заботится о сотрудниках: индивидуальная форма, комфорт, развитие. В итоге через полгода выдали какие-то брюки непонятного происхождения, не по размеру и без возможности вернуть. За свой счёт, конечно. Если не подошло — твои проблемы. При этом требовали, чтобы выглядела идеально, будто на показе мод. Добавили новый товар — обувь, нагрузка выросла, план увеличили, а зарплата осталась той же. Стоишь по двенадцать часов на ногах, облокотиться нельзя, сесть нельзя. В обед — один час, и то если повезёт. В отпуске могут “забыть” оформить отпускные, а если заболеешь — план никто не пересчитает, бонус срежут до копеек. Пишешь управляющей — ответ один: “Не нравится — увольняйтесь”. Такое ощущение, что в компании политика держится на страхе и подхалимстве. Про “ценности бренда” смешно даже слышать — люди выгорают, текучка бешеная, а в ответ тишина. Всё, что важно для Askent, — чтобы цифры в отчётах сходились. Бренд красивый снаружи, но внутри тухлая корпоративная культура и безразличие к людям.