оджетто вэб Семейный подряд в IT – отстойник

Если ты джуниор или только закончил универ в Таганроге и тебе просто нужна первая строчка в резюме — ну, может быть, это единственный плюс. Коллектив разработчиков, тех, кто сидит "на земле", не замазанный в этом кумовстве, в основном адекватный, ребята там толковые. Работали вместе с дизайнером Игорем над проектом для крупного банка (это было в начале 2024 года), и он реально шарит. Офис, кстати, тоже неплохой, чисто, есть печеньки и нормальная кофемашина, не самые плохие условия для старта. Но на этом список достижений заканчивается.

Это не компания, это натуральная "кормушка" для избранных. Я пришел туда ведущим фронтенд-разработчиком в ноябре 2023 года с надеждой, что при моей квалификации и опыте быстро пойду вверх. Но тут же уперся в стеклянный потолок. Здесь тебе светит только одно – бесконечно кодить, пока не свалишься. Любые мало-мальски интересные и высокооплачиваемые позиции, все, что выше тимлида, занято "кентюриками". Директор по персоналу, Ольга, это жена главного директора. Ее брат, Андрей, старший менеджер, и все, кто им лижет, сразу идут на повышение. Это просто гадко наблюдать. Зарплатный разрыв между ними и нами — пропасть. Я за полгода работы сделал больше, чем их "приближенный" Вася за год, но мне кинули 5% индексации в марте, сказав, что "показатели рынка не позволяют". А Вася в это время получил 30% и новую должность. Какой там карьерный рост, если ты не часть этой семейной тусовки. Когда в 2022 году начались эти все события, вся эта верхушка, включая Ольгу и Андрея, мгновенно свалила за границу. У них средства были, они же там катаются до сих пор, где-то в Дубае сидят, руководят по зуму. А мы тут сидим, работаем, и нам говорят про "показатели рынка". Руководство оторвано от реальности, им плевать на сотрудников. Уйдя отсюда в мае, я понял, что даже строчка с "Оджетто Веб" в резюме ничего не значит. Пустая трата времени, если ты амбициозен и не готов лизать зад.