Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

ЧТПЗ - промышленная группа металлургического комплекса России, является одной из крупнейших отечественных компаний-производителей трубной продукции с общей долей рынка около 20%. Выручка компании превышает $2 млрд, на заводах ЧТПЗ работает около 20 000 человек. Входит в десятку крупнейших трубных компаний мира.

ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии: ОАО "Челябинский трубопрокатный завод", ОАО "Первоуральский новотрубный завод", металлоторговое подразделение ЗАО Торговый дом "Уралтрубосталь", компанию по заготовке и переработке металлолома ООО "МЕТА", нефтесервисный дивизион, представленный компанией "Римера".

Предприятия ЧТПЗ располагают практически всеми основными технологиями производства стальных труб. На заводах компании производится свыше 25000 типоразмеров труб и трубных профилей из углеродистых, легированных и нержавеющих сталей по российским и зарубежным стандартам.

В компании открыты двери для целеустремленных и компетентных сотрудников.  

Мы ждем профессионалов, желающих работать на новом производстве ЧТПЗ – в трубоэлектросварочном цехе «Высота 239» в Челябинске, электросталеплавильном комплексе и финишном центре в Первоуральске.

Главными качествами, которыми должны обладать потенциальные сотрудники инвестпроектов компании, являются профессионализм, ответственность, ориентация на результат, готовность к интенсивной работе и обучению, творческое мышление, дисциплинированность.

Подбор персонала нацелен на привлечение профессионалов различного уровня, как опытных менеджеров, так и молодых специалистов.

Мы сотрудничаем с выпускниками ведущих вузов, специализирующихся в области экономики, финансов, информационных технологий, менеджмента и др. Приоритетными считаются специализированные вузы - Государственный университет нефти и газа, Институт стали и сплавов и др.

Нам интересны высококвалифицированные специалисты, имеющие опыт работы в крупных компаниях металлургической и нефтегазовой отрасли.

Сотрудники нашей компании имеют возможность реализовать свой профессиональный и управленческий потенциал в региональных предприятиях компании и торговом направлении.

Мы предлагаем своим сотрудникам конкурентно-способную зарплату, социальный пакет, который может включать медицинское страхование, возможность посещения спортивно-оздоровительного центра, оплату обучения и другие дополнительные возможности (предоставление служебного транспорта, мобильной связи и т.д.).