АС БЕЗОПАСНОСТЬ ВО Безопасность – платят гроши и ничего не решают

Тут все просто, из плюсов только то, что не зависит от самой компании. Во-первых, офис находится реально рядом с метро, две минуты и ты уже в тепле. Это сильно экономит время, особенно зимой, когда все завалено снегом. Я начал работать тут в июле 2024 года, и это сразу стало заметным плюсом. Во-вторых, коллектив в нашем отделе был просто отличный. Мы, конечно, все в одной лодке сидели, но друг другу нервы не мотали, каждый занимался своим делом. Зарплату платят, задержек особых не было, может, день-два, и то редко, но это лучше, чем у моих знакомых в других местах. И еще, у них новый офис, он нормальный, свежий ремонт, мебель. Хотя, по правде сказать, старый, где мы сидели до переезда в октябре, был куда просторнее, но это уже мелочи.

Вот теперь о том, почему я оттуда сбежал в конце ноября. Это место — просто кладбище амбиций. Главная беда – это зарплата. Она ниже рынка, и не просто ниже, а катастрофически ниже. За такую ответственность и нагрузку, которую мы тащили, эти деньги – унижение. Мы постоянно обсуждали это в курилке, и никто не понимал, почему такая жадность. Руководство, которое сидит где-то там, наверху, вообще оторвано от реальности. Они не понимают, чем живет основной коллектив и как нужно работать с людьми. Постоянная текучка кадров — это не просто так, это прямое следствие их свинского отношения. Я видел, как за три месяца уволились три человека из соседних отделов. Причем это были опытные специалисты, которые просто не выдержали. Самое бесячее — это постоянное изменение задач. Ты тратишь целый день, допустим, 10 ноября, на составление отчета по финансовым рискам, по четкому ТЗ, которое дал начальник отдела Виктор Николаевич, а на следующий день он приходит и говорит, что всё, что ты сделал, надо переделать, потому что "поменялась стратегия". Просто трата времени и сил впустую. Четкой, продуманной стратегии нет, одни метания, из-за которых страдают обычные сотрудники. Руководству плевать, им бы только отчеты красивые нарисовать, а как это делается, их не волнует. Это дикая, неэффективная компания .