СП.АРМ — руководители занимаются шпионажем

Сложно что-то хорошее вспомнить про это место после такого финала. Когда я пришел в начале октября 2024 года, было неплохое расположение офиса — рядом с метро, это да. И поначалу руководитель-наставник, Марина, показалась очень грамотным специалистом, она действительно вводила в курс дела по новым системам отчетности. С коллегами быстро наладили контакт, мы иногда ходили вместе обедать. В общем, люди там нормальные, просто работают под дичайшим прессингом. А вот сама компания — это просто провал.

Мне обещали, что я, как аналитик, после двух месяцев работы смогу перейти на гибрид, приходить в офис только три раза в неделю. Это было ключевым условием, которое я озвучил на собеседовании 28 сентября. Кадровик, некая Елизавета, клятвенно заверила, что это не проблема. И что в итоге. После испытательного срока в декабре, когда я поднял этот вопрос с начальником отдела Сергеем, он развел руками и сказал: "У нас в отделе строго 5/2, ты же сам понимаешь, что удаленка — это роскошь". То есть, натурально обманули с порога. И это ладно. Самое дикое, что рабочих мест для новых людей нет. Я сидел полтора месяца на подставном стуле, ужимаясь между столом нашего тимлида и стеллажом. Не было даже своего монитора.
Но апогей мракобесия случился 5 декабря. Я, как нормальный человек, пока проходил испытательный срок, откликался на другие вакансии. И вдруг меня вызывает тот самый Сергей на "разговор по душам". Он заявил, что ему "достоверно известно", что я отправил резюме в компанию "ИТ-Инвест". Он сидел и отчитывал меня, как школьника, пытаясь манипулировать. Говорил, что я подвожу Марину, мою наставницу, которая в меня верила, что я нелояльный и так далее. Я был в шоке от такого шпионажа и наглости.
На следующий день, 6 декабря, мне звонит какая-то женщина, представляется HR-ом из левой конторы, и начинает выспрашивать, ищу ли я работу, почему хочу уйти из "СП.АРМ" и активно предлагать встретиться. Я сразу почувствовал подвох. Пробил номер — а он числится за Светланой из HR-отдела "СП.АРМ". То есть эти люди используют подставные звонки, чтобы следить за своими сотрудниками и проверять их на лояльность. Это грязные, мерзкие методы. После такого я просто собрал вещи, написал заявление по собственному желанию, не дожидаясь ни дня, и ушел. Никому не советую связываться с этим рассадником слежки и манипуляций. Руководство тут просто неадекватное.