уптк мост Ген дир самодур

Я пришел в УПТК МОСТ, будучи уверенным, что иду в часть крупного и серьезного холдинга Бамтоннельстрой-Мост. И первые полгода, начиная с моего прихода в октябре прошлого года, все было ровно. Работа была интересная, задачи по поставке материалов на наши объекты – масштабные. Генеральный директор, Нехова Юлия Игоревна, первое время производила впечатление, что она действительно разбирается в логистике и умеет держать себя в руках. У нас был нормальный, адекватный коллектив, мы могли спокойно попить чай на кухне, разогреть обед и нормально посидеть. Пока в марте этого года у этой бабы что-то не переклинило.

С марта 2025 года начался полный абзац. Генеральный директор превратилась в абсолютного, полоумного самодура. Первым делом она запретила греть еду на кухне, потому что ей «воняет». Потом она запретила там обедать. Она заставила нас, сотрудников крупной федеральной компании, как нищих, ходить питаться в платную столовку, потому что запах еды, видите ли, мешает ее нежной натуре.
Дальше пошло по нарастающей. Она запретила даже чай пить на рабочем месте. А потом запретила любые перекусы! Это вообще нормально! У меня на столе лежало яблоко, которое я не успел съесть утром, она влетела в кабинет 4 апреля, начала орать так, что у меня чуть крыша не поехала. Эта невростеничка стала бегать по кабинетам, как припадочная, и устраивать разборки по малейшему поводу. Нормально разговаривать с людьми она просто разучилась, только орет, вопит и кроет матом даже старых сотрудников.
Я сам уволился в конце октября, потому что работать стало просто невыносимо унизительно. Вишенка на торте — это лишение премий. Она лишает премий без объяснений и без предупреждения. Ты узнаешь, что тебя наказали, только когда получаешь зарплату на карту, где не хватает 15-20 тысяч. Когда я задал вопрос главному бухгалтеру, мне сказали, что это "личное распоряжение Юлии Игоревны". Уберите эту бабу из руководства, она позорит всю ГК Бамтоннельстрой-Мост. УПТК МОСТ благодаря ей стала посмешищем.