Saber Interactive — имитация бурной деятельности

Из плюсов можно отметить только громкое имя компании и участие в разработке известных игр типа Спейс Марин. Офисы выглядят пафосно и современно на фотографиях в социальных сетях. Еще ребята из технического отдела иногда проводят дельные конференции для сообщества. На этом список достоинств заканчивается так как нормальное взаимодействие с этой конторой обрывается еще на пороге из-за отвратительной работы отдела кадров. Больше ничего позитивного я за все время попыток общения с ними не нашел.

Столкнулся с полнейшим абсурдом и клоунадой со стороны HR-отдела Сейбер Интерактив в ноябре прошлого года. Подавал заявку на позицию старшего левел-дизайнера имея за плечами семь лет стажа в индустрии и портфолио с релизами. Вакансия висела на всех сайтах и выглядела как срочная. В итоге через десять минут после отправки резюме мне прилетает автоматический отказ без единого слова объяснения. Я решил проявить настойчивость и написал рекрутеру по имени Дарья напрямую в личные сообщения чтобы уточнить по каким критериям я не подошел. Эта особа просто проигнорировала мои сообщения хотя была в сети и продолжала постить мемы в рабочее время. Самое смешное началось в декабре когда эта же вакансия снова появилась в топе поисковой выдачи. Я отправил резюме с другого адреса под видом мидла и ситуация повторилась точь-в-точь. Это наводит на мысли что компания просто занимается накруткой просмотров и сбором личных данных для какой-то своей базы а реальных людей они нанимать не собираются. Подобные фейковые вакансии просто крадут время у нормальных спецов которые сидят без работы. Рекрутеры ведут себя как короли жизни и позволяют себе даже не открывать прикрепленные файлы с работами. Считаю такое отношение верхом непрофессионализма для конторы такого уровня. Совершенно наплевательское отношение к человеческому ресурсу и раздутый штат бесполезных кадровиков которые только имитируют занятость. Обходите их стороной если не хотите почувствовать себя мусором об который вытирают ноги ради красивой статистики.