тзк волга

Пишу отзыв от лица сотрудников склада ГСМ международного аэропорта минеральные воды. Компания "ТЗК Волга" взяла склад ГСМ под свое крыло недавно 02.12.2025, но напряжение в коллективе по моим ощущениям приближается к критической точке. Добавление новых обязанностей, снижение зарплаты, непонимание руководством сути работы... об этом более подробно я распишу ниже. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. Конкретно кто сколько получает на руки я расписывать не буду дабы не деанонимизировать себя, но часть информации я поведаю. Ранее в Общество с Ограниченной Ответственностью "КРЕДИТИНВЕСТ" все было просто у тебя был оклад прописанный в трудовом договоре, была прописана бонус 30%, ночные часы, вредность, компенсация за молоко. В новом трудовом договоре у одной части работников прописан оклад, у другой оплата за час, бонус 20%, ночные часы, но вредности и компенсации за молоко нет. Зарплату еще не платили, но согласно документам об оплате труда заработная плата уменьшится у реальных работников в среднем на 14% при добавлении обязанностей. Так-же в конце года должны были заплатить 13 зарплату, но так-как переход свершился в декабре нас на нее кинули, а руководство просто разводит руками. ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. Тут самый смак. После прихода ТЗК навешали на всех работников кучу обязанностей. Помимо основных работ (слив ЖДЦ, техническое обслуживание оборудования, наполнение топливозаправщиков авиакеросином, ведение документации) добавили еще документацию повторяющую ту которая уже имеется, повесили на трудящихся программу 1С, учет всего и вся, в Общество с Ограниченной Ответственностью "КРЕДИТИНВЕСТ" данные обязанности выполняла группа сборов, у нас же работодатель решил сэкономить повесив их на нас. Так что сейчас в ущерб одним обязанностям мы выполняем другие. Думаю сюда можно еще внести постоянные неоплачиваемые тех. учебы в выходные дни. КОЛЛЕКТИВ. За трудящихся плохого сказать нечего, работу свою до нововведений выполняли качественно ответственно. Сейчас же начались переработки так-как пытаемся выполнить новые обязанности по учету всего и вся и свою работу. Большое начальство сидит в Волгограде их мы видим редко. Местные начальнички их было пятеро: 3 инженера, начальник склада и службы, ранее казалось что их много 5 начальников на 6/5 работников смены(если смена полная, хотя я ни разу не трудился в полной смене за все время работы), теперь же их 9, а работяг столько-же. Насчет качеств руководящего состава данные люди некомпетентны, далеки от рабочего процесса, иногда ведут себя по хамски, некоторые на мой взгляд даже являются открытыми вредителями. ВЫВОД. Устраиваться в аэропорт минеральные воды на склад ГСМ Общество с Ограниченной Ответственностью "ТЗК Волга" я не рекомендую в связи с вышеописанным. И еще будучи работником аэропорта при желании перейти в другую службу вам будут вставлять палки в колеса(т.к. руководители имеют договоренности что работникам переходить нельзя) устроили из аэропорта феодальное княжество.