Jobers

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Телефон: +7 (800) 707-63-78

Сайт: jobers.ru/ expas.ru

Руководитель, Руслан - много говорит (по делу - 0). Поначалу опишет, что можно зарабатывать очень много. На деле: обучение короткое (1-2 дня) и толком вы из него не узнаете ничего. Потом тебя выпускают "на линию" - делай от 80 диалогов (разговоров от минуты) в день. Мотивация у них понедельная. Т.е. чтобы получить достаточно приемлемый процент - нужно делать за неделю от 125000. На собеседовании сказали - что база тёплая и горячая. На деле - опять же не так. Просто идёт рассылка на корпоративные почты - эти лиды и попадают в неразобранное. Оформления, как такового, нет. Даже элементарного договора. То есть, кинут - ты ничего и не докажешь. А руководитель своего слова не держит (иначе говоря, балабол). А говорит он ОЧЕНЬ много. В т.ч. о том, как он поднялся и какие результаты у него были якобы ранее. Мотивация такая: 700р в день оклад + 5% (!!!). При чеках 3000-10000. В итоге, в неделю, в лучшем случае, будет выходить 4-5к. Ищут менеджеров, а нужны им операторы, готовые шерстить холодную базу, не слезать с телефона - за 16к в месяц. Рассчитался - даже поганые 4500р не выплатили. На сообщения не отвечают. Сам сервис крайне сырой и глючный - то и дело поступают жалобы от клиентов, которых ты уговорил ранее. При этом позиционируют этот сервис как некую панацею для HR-отделов. Сам сервис не такой уж и новый - они просто переименовали его на Jobers (вместо старого ExPas). Потому, что погрязли в негативных отзывах. Думают, что это поможет. В общем, данную компанию крайне не рекомендую. Решать Вам)

Jobers расходный материал для обзвона

  • 2026-02-17 13:44:05 Москва 2 130
Положительные стороны

---

Отрицательные стороны

Пришел сюда на позицию менеджера, клюнув на россказни про высокий доход и работу в сфере диджитал. На деле офис на Большой Подьяческой — это обычный цех по переработке человеческих ресурсов. С первого дня тебя кидают на амбразуру: база холодная, номера затертые до дыр, люди на том конце провода уже посылают матом, едва слышат название. Мониторинг тотальный, шаг вправо или лишняя минута на перекуре — сразу штрафные санкции. Система мотивации выстроена так, что заработать реально только копейки, потому что планы по продаже пакетов вакансий задраны до небес. Скрипты душные, заставляют долбить клиентов до победного, пока те в черный список не добавят. Постоянный шум, все орут в трубки, дышать нечем. Обещали официальное оформление, а на деле тянули резину две недели, предлагая работать по каким-то непонятным бумажкам. В итоге, когда я решил уйти, за отработанные смены выплатили сущие крохи, сославшись на невыполнение нормативов по звонкам. Руководство общается сквозь зубы, никакого обучения, только крики, что мы плохо жмем клиентов. Если хотите сохранить нервы и не пахать за еду, обходите это место за версту. Тут вы просто расходный материал для обзвона, который выкинут через месяц без зазрения совести.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий