Северное управление строительства

Первые впечатления при трудоустройстве на ЛАЭС ПАО СУС Титан-2:
1. На общагу поскупились. Модули в 21 веке - это полное говно. Еще и курирует их какая-то ООО Аскольд, а не ПАО СУС. Не знаю за что их хвалить, но для уровня строительства АЭС - полная дичь. 4 унитаза на 34-68 человек (12 комнат) на этаже - это бред. Того, кто эти нормы считает норм, надо самих заставить пожить так 2 месяца, чтобы в пик вечером, когда с работы начнут приходить люди и нагрузка на ИТС будет полный пэ.
2. Питание в столовой вроде неплохое, но очереди полный пэ. Объявление гласит, что с марта откроют второй этаж, но для рабочих или нет - непонятно. Еда может за 2 месяца и приестся, но в целом качество продуктов вроде есть.
3. Учебный центр. Конечно, когда едешь на работу, трудоустраиваться по 3-4 дня, проходя учёбу это гемор, особенно когда всё в разных местах в городе. Из плюсов - дадут удостоверение на высоту, а оно сами знаете со сроком действия. Это грамотный подход - с тебя только профессия.

1. Логистика. Общаги в городе, автобусы рано. Теряете по 2 часа, которые не оплачивают.
2. В общаге поганые 2ярусные кровати. Модули абсолютно не продуманы в бытовом плане. Вентиляция не везде доделана и проудумана. Вообще непонятно, почему такая контора с миллиардами оборота и внушительной прибылью не может выстроить дома на свайно-плитном фундаменте рядом с ЛАЭС и селить рядом с работой. Видимо приоритеты, люди новая нефть. Зарплату конечно ещё не получал, но если по условиям будет соблюдено, проще снимать комнату или если вас 4-8 человек, то квартиру.
3. Ночные смены без указания в вакансиях. Вообще это бич нынешних всех вакансий и работодателей. Лично у меня нет желания гробить здоровье за плюс 20% по пп рф к часовой ставке, которая как известно в нашей стране копеечная. Хотя в принципе ознакомление с самыми важными документами по всей стране в жопе, в это - должностная инструкция, в которой прописаны конкретные работы, которые вы делаете это также распорядок дня на участке - лично я в гробу видал работать по 5 часов без двух перерывов по 10-15 минут трудовой договор - а это между прочим чётко прописанные отпуска, условия труда и зарплата. Для образца могут выслать бланк, но пока вживую не увидишь, ничто не гарантировано. Интересно, можно ли будет составить протокол разногласий, т.к. это обычный договор гражданского характера, регулирующий свою сферу.
Дискасс.
Пока оценка троечка, увижу всё остальное - напишу ещё.