Многопрофильные клиники Скандинавия Скандинавия — бестолковое руководство маркетингом и вейп-шоу вместо реальной работы

Из плюсов здесь только полностью белое оформление по трудовому кодексу и вовремя приходящие на карту деньги. Социальный пакет тоже присутствует, так что с документами и выплатами в клинике полный порядок. Коллектив среди обычных работяг в маркетинге подобрался нормальный, все пытаются хоть как-то тащить задачи на своем горбу. На этом все достоинства заканчиваются, потому что с новым начальством работать стало просто невыносимо.

Я протрудился а в маркетинге Скандинавии достаточно долго, но такой дичи, как после прихода Кирилла Калубкина, еще не видела. В свои двадцать семь лет этот персонаж возомнил себя великим стратегом, а по факту только и делает, что пускает густые облака пара из своего вейпа прямо на созвонах в зуме. Весь его рабочий день в октябре и ноябре состоял из бесполезных видеовстреч, где он просто перекидывал свои прямые обязанности на нас. Когда доходит дело до цифр и аналитики, Кирилл сразу впадает в ступор и просит нас светить ему в этом темном лесу, потому что сам в таблицах не отдупляет вообще ничего. Была ситуация в декабре, когда нужно было срочно сдавать стратегию, а он просто ушел в игнор и занимался нетворкингом на очередной тусовке за счет компании. Человек совершенно не вникает в нужды подчиненных, его не интересуют наши проблемы или рабочие затыки. Зато он мастерски умеет рисовать красивые презентации для вышестоящего руководства, присваивая себе все наши общие достижения. Профессионализма там ноль, зато пафоса и самолюбования через край. Терпеть такое отношение и дезорганизацию ради белой зарплаты уже нет никаких сил. Искать поддержку у такого лидера бесполезно, он думает только о своем карьерном росте и очередном ароматном картридже для своей дуделки.