ООО  Гремм Групп Каторжный труд за фантики вместо премий

---

Отработал в этом сити-курорте на Варшавке почти полгода в должности старшего кассира и теперь обхожу это здание за три версты. С виду все красиво: бассейны на крыше, гастро-корнеры, пафос. На деле — ты просто винтик в мясорубке. Моя смена 2/2 с 10 утра до 10 вечера превращалась в бесконечный марафон. Инкассация паркоматов — это отдельный вид издевательства. Постоянно что-то зажевывает, купюроприемники глючат, а виноват всегда ты. Вечерний разбор выручки затягивался до полуночи, потому что по Z-отчетам одно, в ОФД — другое, а по факту в кассе вообще третье из-за того, что терминалы эквайринга отваливаются трижды на дню.
Обещанный KPI после ИС — это сказка для наивных. Любой косяк линейного кассира, который еще вчера на рынке огурцами торговал, вешают на тебя. Чеки коррекции по 54-ФЗ приходилось выбивать пачками, потому что связь в этом бетонном бункере постоянно пропадает. Ты должен быть и бухгалтером, и айтишником, и психологом для неадекватных посетителей. Бесплатный поход в термы раз в месяц? Смешно. После 12 часов на ногах единственное желание — упасть в кровать, а не лезть в бассейн, где плавают те, кто тебе весь день нервы трепал. Текучка кадров бешеная, на обучение новеньких времени нет, а спрос как с космонавта. Отношение руководства потребительское: не нравится — за дверью толпа. Только толпа эта разбегается, едва заглянув в «Отчет о розничных продажах» и увидев объем ответственности за эти деньги.