Продуктовая IT компания Полная неразбериха с процессами и наймом

---

Пришел в этот «продуктовый айти-гигант» на позицию ведущего разработчика, повелся на офис в центре и красивые рассказы про финтех-будущее. По факту столкнулся с тем, что время найма (time to hire) зашкаливает за все разумные пределы. Мой оффер мариновали три недели, хотя тех-интервью прошел за день. Внутри компании ситуация еще хуже: рекрутеры бегают с высунутыми языками, а нанимающие менеджеры сами не знают, какой профиль им нужен. Сидел в их модном офисе на гибриде, пытался выбить доступ к Jira и Confluenсe неделю. Никто ничего не понимает, доступы дают через пень-колоду. Обещали ДМС и английский, но по факту HR-отдел настолько закопался в операционке, что карточку страховки я увидел только под конец третьего месяца. Вместо реальной работы над продуктом — бесконечные созвоны в Zoom по два часа, где обсуждают, почему воронка найма не работает. Команда из пяти рекрутеров просто тонет в потоке вакансий на е-ком и продажи, приоритеты меняются трижды в день. Профессионального роста ноль, только бесконечное латание дыр в процессах, которые должны были настроить еще пару лет назад. Обидно, что при таких ресурсах и наличии йоги в офисе, элементарный порядок в головах руководства отсутствует напрочь. Ушел, не дождавшись конца года, потому что нервы дороже этих копеечных компенсаций мобильной связи.