Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Сайт: www.ecovolga73.ru

Изначально пришла на должность менеджера по продажам. зп озвучили следующую: оклад плюс премии от продаж.В итоге,с моим опытом в продажах и с моими знаниями, тысяч 100 можно было зарабатывать.Затем началось самое весёлое))) Мотивацию меняли каждый месяц практически, при этом даже на подпись менеджерам не давали приказ! Плановый показатель коммерческий директора (чудо человек с психическим расстройством однозначно!) в начале месяца выставлял один, затем,под конец месяца могла увеличить.Ну видимо, понимала,что план менеджером выполняется и дабы не платить премию (а его не платили совсем,если меньше 80 процентов план выполнен), повышала плановые показатели.Вопрос с деньгами это пол беды... ни месяца не было, Чтобы по премии меня не обманывали на 2...3 т р.Дело в том,что руководство в лице коммерческого директора ,в лёгкую могла перейти на личность и оскорбить.Покрыть трехэтажным матом.Самое тяжелое для меня да и для многих сотрудников именно то,что морально тяжело работать с такими руководителями.Лишения премии бесконечно.Не так Посмотрела,не то сказала, чихнула,зевнула на совещании... всё!Лишают премии.Ах да, Даже ручки выдают поштучно и под роспись практически Текучка неимоверная!Подход работы такой,как я поняла.... приходит новое "мясо". Нарабатывает Базу себе...ииииии.... менеджера убирают,так как эту базу можно перевести в отдел сопровождения и платить отделу только оклад,чем менеджеру и оклад и проценты.Очень недобросовестная компания.Врагу не пожелаю туда попасть.А так! Очень интересная структуры работы, сама услуга, которую они предоставляют.Однако,рыба гниёт с головы.Пока генеральный директор не увидит истинную сущность своих правых рук,такая фигня там т будет твориться.