Эксцельсиор
- Аноним 2026-04-08 20:37:40 Москва 0 36
Положительные стороны
Не остались
Отрицательные стороны
На собеседовании начальник подбора Смирнова Мария мне ни одного профессионального вопроса не задала , только рассказала что глубокое знание трудового законодательства им НЕ нужно, так как всё работает с «коленки» и нужно быть погонщиком координатора и кадровика.
Я собеседовалась на должность Начальника отдела кадров.
Данная мадам Симонова М.не может объективно оценить мою проф пригодность поскольку сама не обладает знаниями в кадрах.
Вакансию ищут анонимно, думаю в спину текущему сотруднику.
Вопрос к руководству - у вас нач по подбору принимает решение о кандидатах на топ позиции?
В общем зря потрачено время и впечатление осталось негативное. В принципе от аутсорсингов другого и не стоит ожидать. Потенциальные соискатели прежде, чем откликаться к ним на вакансии читайте отзывы.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв