Группа компаний TEL

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Провайдеры и связь

Телефон: +7 (495) 787-42-00

Сайт: www.tel.ru

Группа компаний TEL основана в 1997 году как универсальный оператор связи. Руководством группы была выбрана долговременная стратегия экспансии на рынке телекоммуникационных услуг, как для юридических, так и для физических лиц. Присутствие в обоих сегментах установило высокие внутренние стандарты, гарантирующие нашим клиентам беспрецедентное качество сервиса. Сегодня группа TEL обладает собственной оптоволоконной сетью, которая охватывает всю Москву и ближайшее Подмосковье, с общей протяженностью свыше 700 км. Группа компаний оказывает различные услуги более чем 10000 клиентам. Мы предлагаем полный спектр телекоммуникационных услуг, включая доступ в сеть Интернет, телефонию, аренду каналов связи и телевидение. Наряду с традиционными сервисами TEL оказывает услуги по проектированию и строительству инженерных и слаботочных систем любой сложности, проектированию зданий и сооружений, размещению оборудования клиентов на собственных технологических площадках. Также TEL предлагает использование собственных технологических и программных решений Simple, услуги телеком-аутсорсинга, IT-аудита и IT-консалтинга. Высокое качество услуг под брендом TEL оценили дипломатические миссии, международные организации, бизнес-центры и гостиничные комплексы, финансовые организации и государственные структуры.

Все отзывы о компании Группа компаний TEL Управлять профилем работодателя

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Группа компаний TEL

Аноним 2013-01-31 03:27:35 3 417

Положительные стороны

Полностью белая компания, ДМС, отпуска. Корпоративы с выездом зарубеж за счет компании. Доп. курсы, например английский, так же за счет компании. Спортзал, волейбол, футбол.
Чистый, приятный офис, отдельная полностью оборудованная кухня с кофе/чаем, плитой холодильником. Работает повар, за 10-30 рублей можно отведать домашней еды.

Отрицательные стороны

Руководство очень жадное до денег. Обязанностей у сотрудников много, но платить за это не хотят. В результате из компании за короткий промежуток ушло много опытных сотрудников.
В компании приветствуются родственные связи, в том числе среди руководства, что не очень хорошо отражается на фирме.
Некоторым руководителям, например Отдела кадров, позволено все. Она даже влезает в работу менеджеров. Не дай бог с ней не поладить, Ваши дни в компании будут сочтены. Та же ситуация и с тех. директором. Уходит много специалистов именно из-за конфликтов с ним, он же все решает в своих интересах, а не в интересах компании.
Раньше коллектив был очень дружный, сейчас же пришло много сотрудников сомнительной квалификации. Если и приходят грамотные - долго не задерживаются по причине низких зп и наплевательского отношения.

...

Добавить комментарий

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы

...

Добавить отзыв

...

< Вернуться к списку отзывов

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

Пользователей

Отзывов

Комментариев

Компаний

Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!