Нездоровый климат в мужском коллективе из-за серпентария из 3-4 человек.. Сплетни, склоки, гадости. Зачинщика серпентария уже уволили и то хорошо. Долго, правда, до руководства доходило, что так будет лучше. Крайне неприятный тип в общении. В конце работы было острое желание дать ему канделябром по лицу, как делали в 18 веке), ну или по морде чайником, как в 21 веке) Бригадир монтажников - , вместо работы бегающий по офису и разносящий сплетни и гадости.. Имеет протекцию к
коммерческого директора, родственника, поэтому ему многое сходит с рук. Сам может гадости разносить за спиной, но когда ему прямо выскажешь, то бежит жаловаться родственнику- коммерческому директору, который в свою очередь бежит к генеральному, обидели мол. Заместитель тех.директора, прости Господи,, ничто не представляющий из себя , как специалист, ну, разве что электрик,, занят фотошопом чужих фотографий и играми вместо работы. Изгадить чужое фото, благо в его обязанности входит работа с ними для удостоверений по ПТО и они хранятся в его папке - это его любимое занятие и потом распространить среди серпентария. Руководство об этом знает, оно доброе и никак не реагирует, не их же фото, можно простить мелкие шалости. Здесь могут распространять гадости о вас,послать на три буквы , изгадить фото, повесить скан вашей фотографии где-нибудь (это про серпентарий, и этим занимаются люди с должностями!!!).. Не удивлюсь их способности и на более низкие поступки. "Ребята , давайте жить дружно" с такими не работает, за это в нормальной компании увольняют сразу, без уговоров, дабы остальным неповадно было разлагать коллектив. Попустительство и легкое " ну зачем, не надо" приводит к наглости последних. Выдержав приличную паузу из нескольких месяцев, пришлось "успокаивать" самому планомерно и попеременно работая с каждым отъявленным.. Третий "тихушник" остался "без внимания", но справедливость есть, он сам себя наказал.Серпентарий любит высказываться от лица всего коллектива, желая придать вес своим словам. Остальные, нормальные , а их подавляющее большинство и с ними работать можно, но, к сожалению, их голос слаб. Вам сделают гадость и все будут молчать, никто вам ничего не скажет об этом. Нейтралитет, играющий им на руку. Непонятен принцип назначения на должности. среднего звена, так как представители серпентария такого уровня индивидуумы. Короля делает свита, как говорится. Такая свита не делает чести никому.Большая текучка кадров,
