отзыв о компании ОМ, ПМТС ООО
- Mano 2013-12-18 15:41:25 3 166
Положительные стороны
Всегда дают отпуск, когда просишь
Отрицательные стороны
непрофессиональные коллегиСтавят недостигаемые цели.Запугивают при увольнении..
Комментарии
Аноним2024-05-23 12:43:44
ООО ПМТС "ОМ"
Здравствуйте, Mano.
Очень благодарны за Ваш отзыв. Понимаем, что уже "много воды утекло", но лучше поздно, чем никогда.
С отпусками, к сожалению, ситуация в нашей организации поменялась. Теперь график отпусков разрабатывается и согласовывается с сотрудниками в начале года на весь год. Однако, при объективной необходимости, отпуск возможно перенести на другие даты.
Что касается непрофессионализма коллег - хотелось бы получить более точную информацию, если это ещё возможно, а также информацию про "запугивание при увольнении". Наша электронная почта не изменилась. Если будет возможность - напишите om@prom46.ru. Мы постараемся разобраться с этой ситуацией.
Аноним2024-05-24 00:13:57
Здравствуйте, Mano!
Хотя и прошло немало лет после Вашего отзыва, тем не менее, от меня как директора и совладельца компании выражаю Вам благодарность за прямоту и принципиальную оценку нашего предприятия!
Мне искренне жаль, что Вам не удалось проявить все свои способности и умения в отделе продаж за тот 3-х месячный испытательный срок, в котором Вы трудились среди нас.
Это, конечно, моя недоработка как руководителя предприятия - нужно было ещё больше уделять своего времени и внимания на адаптацию и обучение стажёров и закрепить за Вами наставника из числа и ныне работающих менеджеров по продажам.
Кстати, уточню, средний период работы из 12-ти ныне работающих у нас сотрудников составляет 9,6 лет.
И ещё, вспомнил, что, неожиданно для себя, по результатам работы в 2013 году (когда Вы написали свой отклик) ООО ПМТС "ОМ" было удостоено награды "Лидер России 2013" в номинации Золото рейтинга среди предприятий Курской области по совокупности 7- ми статистических показателей собираемых и анализируемых Росстатом. А это государственный орган и повлиять на него или как-то сфальсифицировать результаты невозможно. Это факт - и это можно проверить. И в этой, без преувеличения, высокой награде есть и Ваш вклад в наше общее дело!
И цели мы ставили и ставим ВЫСОКИЕ!
Да, мы стремимся к высоким показателям в нашей работе и, как оказалось, мы их можем достигать.
И опять же, кстати, по результатам нашей, без преувеличения, многотрудной работы в 2020- 2021-2022-2023 годах на электронной торговой площадке B2B-Center нас включают три года подряд в ТОП-1000 из более 700 000 предприятий-поставщиков, зарегистрированных на этой тендерной площадке.
Ну а по поводу запугивания, то это, наверное, была Ваша эмоциональная оценка моего формального напоминания, что после увольнения из нашего предприятия согласно подписанному Вами согласию о неразглашении Коммерческой тайны необходимо его строго придерживаться в течение 3-х лет во избежание законных претензий к Вам со стороны нашего предприятия, как стороны, чьи права и законные интересы могли бы быть Вами нарушены вследствие Ваших необдуманных действий.
Искренне надеюсь, что сейчас, спустя много лет, Вы нашли своё профессиональное место в жизни и полностью раскрыли свой потенциал!
Желаю Вам спехов и всяческого благополучия!
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
