отрицательный отзыв о компании ЛОМО, ОАО

За четыре месяца работы не увидел ни одной

Как я оттрудился на ЛОМО четыре самых отвратительных месяца в своей жизни В поисках работы увидел в интернете объявление «ЛОМО требуются регулировщикиРЭАиП» (моя специальность). Отправил резюме, на следующий день меня пригласили насобеседование. На собеседовании выяснилось, что регулировщики требуются нанастройку метео приборов (я уже почти 30 лет ведущий инженер по метеооборудованию,мне эта работа нравится, а регулировщико




ом подрабатываю, когда зарплату не платят),условия меня устроили, и я согласился. Тут то все и началось (а что именно я понялуже в процессе оформления и в первые дни работы). Одурачивание или точнее будет сказать "освинячивание" начинается с отделакадров. Чем это вызвано – некомпетентностью сотрудников или стилем работыорганизации сказать трудно. Медкомиссию прошел за два дня, а далее претендентаначинают кормить завтраками: то нет чьей-то подписи, то надо переделать какой-тодокумент и тд. и тп. И так в течении 50 дней. Думал, что эти "заморочки" только сомной (возраст пред пенсионный), но нет, как выяснилось, процедуру "освинячивания"проходит каждый претендент (видимо ждут, когда вырастет "пятачок", и он начнетрадостно "визжать и хрюкать" от любого предложения). Я ждал эту работу и отказалсяот других предложений только потому, что она мне интересна. Если с точки зрениякадров процесс "освинячивания" завершился успешно, и претендент готов занятьсвободное место в хлеву его приглашают на процесс оформления, где вскрываетсяследующий обман: шел (и записали в ТК) регулировщиком РЭАиП – трудился монтажником,шел на постоянную работу – оформили на временную (до окончания договора), адеваться уже некуда. Когда, через четыре месяца, нашел работу по специальности иподал заявление на увольнение, так мне в кадрах с претензией заявили: "А что Вассобственно не устраивает в "этой" работе мы же Вас все-таки взяли" (к стати приувольнении тоже "подгадили", ссылаясь на большой объем работы "отрабатывал" двенедели усердно "плюя" в потолок и вешая шильдики на кабели). А что-бы кадровичкасказала, если бы пришла устраиваться начальником ОК ее "промурыжили" 50 дней, авзяв на работу вручили ведро, тряпку, швабру и сказали: "Вы начальник отделакадров, и Ваша задача поддерживать чистоту в отделе", наверное-бы завизжала изахрюкала от радости (уровень то ведь один). Но это только прелюдия, то с чемпришлось столкнуться на ЛОМО далее меня просто шокировало. Приходя на работу и пройдя электронную проходную, фиксирующую время приходаи ухода, каждый "ЛОМОвец" обязан бросить свой пропуск в "помойное ведро", стоящееу БТЗ, где весь день пропуска пересчитывают и охраняют для чего существуютспециально обученные люди (отсюда видимо еще с советских времен непомерныенакладные расходы, превышающие уже 1000%, столкнулся с этим работая ведущиминженером и пытаясь заказать одну работу на ЛОМО). Если работнику нужно покинутьтерриторию хоть на несколько минут то, чтобы на время получить пропуск, надописать заявление за свой счет, которое подается на подпись в высшие инстанциии не дай бог пройти проходную хоть на минуту раньше, чем написано в заявлении,за этим следят те же специально обученные люди. В конце же дня все "ЛОМОвцы"выстраиваются у "стены позора ЛОМО" в ожидании, когда из хлева появится"свиноматка" с ведром пропусков и высыпет их в общую кормушку (рассказал товарищ,работавший на ЛОМО в 80-е, сейчас картина слегка изменилась, цеховое стадоразбили на отдельные загоны "участки", но смысл остался). Стадо с "визгом ихрюканьем" накидывается на кормушку где каждый выискивает свой лакомый кусочек, анайдя его стремглав, сметая все на своем пути, бросается к проходной, чтобыскорее покинуть этот "свинарник". Задача тех, кто дальше от кормушки увернуться ине быть растоптанным летящими на выход с пайкой в зубах. Но в каждом стаде, кактогда, так и сейчас были свои "паханы и любимчики", получающие пайку прямо из рук"свиноматки". Откуда такое пренебрежение к людям? Складывается впечатление, что вруководстве ЛОМО сидят потомственные свиноводы, либо люди, прошедшие стажировку поработе с "персоналом" в советское время на свиноферме подобного хозяйства, а нынена финских свинокомплексах, где отношение к подчиненным получше. На второй деньработы я вместе со всеми встал к "стене позора" и, пройдя эту процедуру унижения,сразу принял решение об увольнении из этого "свинарника". Отношение к людям как ксвиньям вызвало у меня полное отвращение к ЛОМО. С работы каждый день я уходил какоплеванный стараясь оказаться как можно быстрее и как можно дальше от этогосвинарника. КЗОТ ЛОМО так же отличается от Российского, который я знаю достаточно хорошо.На четвертый день работы меня фактически заставили написать заявление на 1/2отпуска в декабре, объяснив изменениями в КЗОТе, которые обязывают их выпроводитьменя в отпуск в этом году так как я устроился работать в июне. Заявление я написалтолько по тому, что решение об увольнении было уже принято, но тем не менеепроконсультировался у знакомого юриста.Я консультировался у него и раньше, когдаувольнялся из частной фирмы, где протрудился семь лет без отпусков и компенсаций вкоторой мне отказали, сказав, что "я и так неплохо зарабатываю". ПроштудировавКЗОТ я написал заявление на увольнение на трех страницах (копия в инспекциюпо труду) и ознакомил с ним коллектив. "Стукачек" донес и меня рассчитали позакону (в инспекцию обращаться не пришлось), у тех, кто увольнялся после меняпроблем уже не было. Юрист подтвердил, что это блеф, доморощенный КЗОТ ЛОМО. Уровень "специалистов" ЛОМО так же ниже "плинтуса". Принесли метео прибор,который якобы "неправильно" работает. Беглого взгляда было достаточно, чтобпонять, что прибор работает "правильно", то есть так как он спроектирован, аработает он "неправильно" потому, что так спроектирован и требует некоторыхнезначительных доработок для устранения недостатков (в институте я этого неизучал, хватило школьных знаний физики и 30-ти летнего опыта работы ведущиминженером по метеооборудованию). Когда попытался объяснить все это "специалистам",смысл ответ, который я получил был примерно таков: «"Г-но" делали, "Г-но" делаем ибудем делать, ни в чьих советах не нуждаемся и не надо нам в этом мешать». Недаром в советские времена ходила поговорка "ЛОМО делает Г-но". Раньше это правдакасалось только "бытовухи", а теперь всего. Месяц аппарат стоял на соседнем столе,"специалисты" ходили, смотрели, удивлялись и ничего не понимали, а я, мог быоказать реальную помощь ЛОМО, но продолжил вешать "шильдики" на кабели. Самоестрашное, что это аэродромное оборудование, от которого зависит жизнь людей ибезопасность полетов, а на выходе 100% брак и никому до этого нет дела. ОТК ниодно из предприятий, на которых я трудился ранее не допустило бы такого. Оборудование просто жуткое, монтажные столы списаны лет 30 назад, инструменткак с помойки, помещения убогие (каждый вечер, убегая с работы, обгонял одного итого же бомжа, собирающего банки по урнам, вероятно он и обеспечивает ЛОМОинструментом с местных помоек). Здесь я описал только часть того с чем столкнулся за четыре месяца, чтобыописать все не хватит времени и места. И так мое впечатление от ЛОМО:ЛОМО - это большой свинарник в котором собрано все наихудшее из фашистскихконцлагерей; сталинских шарашкиных контор; эпохи застоя Брежнева (жуткаябюрократия) и финансовых махинаций 90-х (разные подразделения получают зарплату вразных банках с "официальной" задержкой на прокрутку денег в месяц, ЛОМО меняетбанки как перчатки, последний - уже четвертый). Я с трудом оттрудился на ЛОМО эти четыре отвратительные месяца и устал больше,чем за всю свою трудовую жизнь. С 1981 г я всего один раз был в "реальном"отпуске, постоянно трудился на двух работах. День увольнения с ЛОМО стал самымсчастливым днем моей жизни. У меня нет неприязни к людям, с которыми трудился ,наоборот, хочется помочь им обрести себя, чувство собственного достоинства. Я нестал встревать во все эти передряги только потому, что решение об увольнении былопринято на второй день работы.