1. Ужасная организация работ. Впечатление, что компания в основном занимается распилом госсредств, а геология так, для прикрытия.2. Центральный (московский) офис сразу забирает 10 % от бюджета объекта, при этом приходится за них и проекты составлять и сметы считать, и отчёты писать. То есть пишется 2 отчёта - от фактического исполнителя и от имени «того парня» в Москве, и прочие документы также. Ладно бы просто деньги забирали, так ещё приходится выполнять работу, которая актируется как якоб
бы выполненная ими.3. Постоянные задержки финансирования, длительная процедура согласования всех более-менее существенных рабочих моментов, начиная от выбора подрядчика, кончая трудоустройством временного полевого рабочего - всё требует подтверждения Москвы.4. Показушная эффективность выражается в экономии на всём. Количество штатных единиц в разы меньше, чем заложено в сметах. Техника разваливается на ходу. Много ломанного софта на компьютерах, например, на организацию в 250 человек с 10-12 активными объектами только 1 легальный ArсGIS. Вот и приходится пиратствовать. Да чего там ArсGIS, на новые компы даже MS офис ломаный ставят, либо, по настроению – Open Offiсe, со всеми вытекающими накладками. Больше того – некоторых молодых сотрудников вообще принуждают свои ноутбуки приносить, иначе не на чем работать.5. Геологам предлагается самим искать частных инвесторов, причём руководство прямым текстом предлагает впаривать откровенное фуфло. Цитирую директора: «Ну и что, что там мы знаем, что там ничего нет? Главное – деньги вложат, в там хоть трава не расти».6. Набрали непрофильных объектов, отжав их у специализированных организаций, а последних теперь на субподряд берут. Штат геологов на 90 % - молодняк, который ещё толком не знает как работать, и пенсионеры, которые знают как, но уже не всегда могут. В результате – проблемы с качеством продукта.7. Поскольку фактические работы постоянно запаздывают, либо вообще не выполняются, руководство принуждает к припискам, вплоть до составления фальшивой геологической документации. Профессионалы с советским опытом работы в шоке от такой постановки дел, а неопытная молодежь воспринимает это как норму.И так далее.
