отрицательный отзыв о компании АВМ, ООО

Отсутствуют. Хотя все могло быть иначе. Но РЕАЛЬНЫЕ профессионалы, любящие и уважающие свою работу там не задерживаются. А теперь и не приходят.

Классический пример компании-кидалово и поговорки: рыба тухнет с головы.В столовые компания "АВМ-Лакшери" (они же мастер-фуд") "перетекла" из общественного питания в школах и детских учреждениях ЗАО города Москвы, где успешно рубила бабло на гос. заказе и травила детей несколько лет до прихода более хитрых игроков, которые потеснили господина Шторма и Ко с этого рынка.Владелец компании некий Михаил Викторович Шторм-известный в Москве мошенник, отсидевший три года в тюрьме. Видимо, это ост




тавило на нем неизгладимый отпечаток, поскольку бизнес он ведет ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО в криминальной манере. Хотя страшно гордится тем, что закончил Бауманский институт и считает себя великим математиком. Украденные на питании детей ЗАО деньги вкладывает в Англии и в Чехии.В окружении работают ТОЛЬКО женщины и гейских внешности и поведения юрист Володя. Видимо Шторм боится, что персонал мужского пола может и табло за его действия намять.По порядку.Мария Лях-"директор по персоналу", как она сама себя гордо именует. Женщина необъятных размеров. Даже стул в офисе для нее заказывали специально. Стандартная мебель не подходила Занимается.......ничем. Точнее изображает бурную деятельность, а на самом деле преданно исполняет команды Шторма по урезанию з/п, обману персонала, не выплате з/п, отфутболиванию людей, увольнению неугодных и т. д. Все, что вещает Лях, можно смело делить на 100. Ее сладким речам и обещаниям верить не стоит НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ. Ведет черное оформление на работу и черную з/п. Работает со Штормом с самого начала. ОЧЕНЬ любит ругать Шторма при персонале, а затем слушать высказывания персонала и в извращенной форме доносить Шторму.Золотова Светлана-"финансовый работник". По виду-вышедшая в тираж женщина легкого поведения. Цепная собачка при Шторме. Смотрит ему в рот и бросается, не думая, мгновенно исполнять его поручения. Ведет финансовые схемы по уходу от оплаты налогов, контролирует мифические производственные "показатели", принимает прямое участие в обмане сотрудников по выплатам з/п. Есть подозрение, что оказывает еще некоторые услуги странного характера. Евсюкова Леся-фиктивный ген. директор компании. Персонаж, у которого сложно определить пол и возраст. Очень обижается и злится, если ее называют Олесей. Со Штормом изначально. Выполняет всю грязную работу по поручению Шторма. Любит выдвигать с энтузиазмом бредовые идеи.Володя-юрист-некое существо гейской внешности и поведения. ДИКО боится Шторма. Изначально с ним. Выполняет грязную юридическую работу.Никита Новгородов-бренд шеф. Человек в компании новый. Изображает бурную деятельность, но, на самом деле, пропадает непонятно где под видом поездок на места. При появлении в столовых, как было написано ранее, только ест и просит собрать еду с собой на 3-ех человек. Собирает везде "информацию" и докладывает Лях.Бухгалтера меняются, как перчатки, поскольку по приходу на работу-понимают, что будут нести уголовную ответственность и быстренько сливаются.Вот такой вот "коллектив" руководит АВМ-лакшери". Про управляющих на местах сказать нечего, потому как все "перетекли" из школьного питания в столовые. ВСЕ женщины. Некоторые бывшие любовницы Шторма.Соответственно они и работают. Не имея НИ МАЛЕЙШЕГО понятия в этом бизнесе.В следствии чего:1. Столовые находятся в полу-мертвом состоянии.2. 90% сотрудников гастрабайтеры без документов. Спасает то, что большинство столовых находится на закрытых территориях и сразу туда не попадешь. По этому, в случае проверок, они успевают спрятаться.3. Постоянно происходит урезание з/п.4. Прстоянно происходит задержка по з/ (уже 2 месяца).5. Процедура кидания на з/п увольняющихся уже отработана и имеет стандартный характер.В следствии отсутствия денег на необходимое во ВСЕХ столовых:1. Грязь и антисанитария.2. Тараканы разводятся, как на фермах.3. Те продукты, что доходят до столовых, в большинстве своем просрочены и являются ГМО. Особенно проколотые препаратами курицы и субпродукты.4. Половина технологического оборудования на местах не работает.Текучка персонала СУМАШЕДШАЯ. Не понятно, по какому критерию "АВМ-Лакшери" отнесена "СуперДжоб" к "привлекательным работодателям". Видимо это еще было ДО покупки "АВМ-Лакшери" Штормом.Иными словами, если Вам делать нечего и хочется поработать пару месяцев за бесплатно, то Вам сюда.=DПы. Сы. Слухи доносят, что компанией РЕАЛЬНО заинтересовались компетентные органы.