Юсен Лоджистикс Рус (Yusen Logistics Rus)
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
Компания Юсен Лоджистикc является частью японской группы компаний NYK, и объединяет более 14 000 профессионалов по всему миру
Компания Юсен Лоджистикс была создана путем интеграции компаний «Юсен Эйр энд Си Сервис», и NYK Logistics. Благодаря этому мы стали глобальным логистическим провайдером и способны удовлетворить разнообразные потребности клиентов в сфере грузоперевозок, услуг складской и контрактной логистики.
Мы разработали глобальную сервисную сеть, охватывающую пять стратегических областей: Японию, Европу, Северную и Южную Америку, Восточную и Южную Азию и Океанию. Наши офисы располагаются в 37 странах, что позволяет нам предоставлять высокое качество услуг по всему миру, учитывая уникальные особенности каждой географической области, где мы внедряем наш передовой опыт в области логистических операций, культивируемый в Японии.
Наша цель – удовлетворение потребностей и доверие наших клиентов во всем мире, основанные на нашем девизе: «честность, инновации, и интенсивность», благодаря которому мы в числе 20 крупнейших провайдеров логистических услуг в мире.
В России первый офис компании был открыт в 2004 году.
С тех пор «Юсен Лоджистикс Рус» активно развивается в различных областях логистики, таких как морские и наземные, авиаперевозки, экспедирование, контрактная и складская логистика.
За 10 лет в России компании удалось реализовать много успешных проектов и создать офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Новороссийске, Находке, Твери и Тольятти, а также склады в Санкт-Петербурге и Покрове. Среди наших клиентов крупные международные компании секторов automotive, retail, FMCG. Стремительное развитие обусловлено эффективными решениями, высочайшим качеством услуг и высокому профессионализму наших кадров.
отрицательный отзыв о компании Юсен Лоджистикс Рус (Yusen Logistics Rus)
- Аноним 2016-04-15 19:29:41 1 552
Положительные стороны
Из плюсов,даже не знаю,надо подумать.наверно как уже описывали-это в первую очередь жалкие остатки работников,которые понимают процесс работы склада(ПОКРОВ) и добросовесно к нему относятся(на пальцах можно пересчитать).
Отрицательные стороны
Остальные же наёмники с двух компаний(лижбы побыстрей время отработать),с третьей вообще хохлы тупые каких поискать(кстати инициатором их привлечения явл...ся не менее тупой зам.нач.склада Танаков).эти хохлы такую свалку устроили на складе что неразгрестись.ну и остальные сотрудники от которых многого не стоит ожидать.СТОЛЬКО ЛЮДЕЙ УВОЛИЛОСЬ,ИЗ ЗА ПСЕВДОНАЧАЛЬНИКОВ НОВЫХ,РЕАЛЬНО ХОРОШИХ,ПОНИМАЮЩИХ ПРОЦЕСС.так "начальство".есть нач.склада КАВЕРИН-сам посебе чел.то может он и не плохой,но что п
происходит на складе он ни капельки не понимает(присутствует для мебели).ну ладно дело не только в нем.главные БЕСПРЕДЕЛЬЩИКИ В ПОКРОВЕ это зам.нач.склада ТАНАКОВ и не пойми кто это вообще ЧУВЫЧКИН,которых подтянул ЧУДЕНКОВ.три брата акрабата!!!хотя КАВЕРИН тоже учавствует во многих тупых замутах.И так ТАНАКОВ это есть главная проблема склада(ПОКРОВ).человек не понимающий ни только процесс(постоянно суёт в него нос и откровенно мешает работать),помоему он вообще ничего не понимает.вышвырнули из ШЕНКЕРА в ЮСЕН взяли(как приют блин).ни желает ни чего слушать.ни советов,ни вариантов решения проблем от людей реально понимающих(ну как же это же не он придумал,значит это плохо и не правильно).зато как выдвинет свою версию решения,хоть стой хоть падай,хочется пальцем возле виска покрутить.но должно быть сделанно,не смотря на то что даже ребёнок поумнее придумает. много про него можно писать да пальцы устанут.ЧУВЫЧКИН вроде бегает,суетиться постоянно,правда есть одно но!!!с каждой его попыткой улучшить процесс становится только хуже.с каждой попыткой навести порядок на каком либо клиенте,и без того бардак,становится ещё хлеще!!!считают себя богами своего дела,но это далеко не так.точнее обсалютно не так!!!Нарощенные стеллажи еле стоят.они даже не удосужились закрепить их по человечески(скоро упадут).как и мезонин тоже скоро обвалится.нагрузили его так что он дугой прогнулся.на полу швы разошлись от 0.5см до 4-5см.страх да и только.лишбы не на людей обрушилось бы всё это.Ген.директор АБДУЛИН почему то ничего не предпринимает(походу и не предпримет).приедет послушает этих троих описанных выше.и всё ок типо на складе.а они ему песен напоют что всё хорошо всё отлично,лишьбы он уехал поскорей и опять давай городить свою политику бестолковую.Но они же имбицилы редкостные зачем же их слушать.их проверять надо да конкретно проверять.а слушать нужно старших смен,они в 50 раз больше понимают процесс и лучше знают что происходит на складе и как что нужно сделать.без этих псевдоначальников не было бы такой свалки на складе.до них старшие смен намного лучше справлялись со всем.короче ПОКРОВ ЭТО СВАЛКА.других слов нет.Такое ощущение что японцы бросили этот склад.и он теперь как сирота.которую кромсают стервятники.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв