ГУД ВУД
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
Инвестиционно- строительный холдинг «Good Wood» занимается проектированием, производством, строительством домов и коттеджных поселков из клееного бруса.
Компания выпускает клееный брус и работает как на внутреннем, так и на внешнем рынке.
В компании работают более 150 офисных сотрудников, более 100 сотрудников производства и около 500 сотрудников на строительстве объектов. Компания стремительно растет и расширяется, при этом сохраняя свою корпоративную культуру и традиции.
Профессионализм, желание развиваться, желание понять СМЫСЛ работы, понять предыдущий процесс, последующий процесс, общую картину, желание улучшать процессы, связанные со своей работой, а также другие процессы компании, желание помочь другим сотрудникам осознать задачи компании и ее приоритеты - это основные качества, которые ценятся в наших сотрудниках!
положительный отзыв о компании ГУД ВУД, ООО
- Аноним 2015-03-23 19:35:31 5 356
Положительные стороны
GOOD WOOD вошел в список лучших работодателей РоссииКомпания HeadHunter и ИД "Коммерсантъ" представили итоги ежегодного исследования "Рейтинг работодателей России". Корпорация GOOD WOOD заняла 33 место в общем рейтинге и первое в отрасли “Строительство и недвижимость”.При составлении рейтинга работодателей России, принявшие участие в исследовании компании оценивались по трем параметрам: мнение соискателей, мнение сотрудников и эффективность работы HR-департамента. В исслед
довании приняло участие более 200 сотрудников корпорации GOOD WOOD, они прошли тестирование и показали высокий уровень лояльности и удовлетворенности условиями труда. Так же опрашивались соискатели - результат говорит сам за себя. Несмотря на то что корпорация впервые приняла участие в рейтинге, он сразу же получил высокую оценку профессионалов.“Нам очень приятна столь высокая оценка. Конечно, нам есть куда расти, мы это понимаем. Например, мы строим большой современный офис, в котором наши сотрудники будут чувствовать себя лучше и свободнее, - говорит руководитель департамента управления персоналом Анна Канова, - Кроме этого, мы уже сейчас имеем один из лучших социальных пакетов в России и продолжаем работать над ним. Спасибо сотрудникам, спасибо профессионалам рынок за взаимность!”
Отрицательные стороны
Независимая оценка экспертов рынка труда. Источник Источник: http://www.kommersant.ru/doс/2683823
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв