Ренессанс Жизнь и Пенсии

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 981-2-981

Сайт: www.renlife.com

Страховая компания «Ренессанс Жизнь» оказывает широкий спектр страховых услуг по различным видам страхования жизни и здоровья. «Ренессанс Жизнь» - компания с историей успеха. Страховая компания «Ренессанс Жизнь» основана в 2004 году. Акционером компании является Группа Спутник. На протяжении уже более десяти лет компания «Ренессанс Жизнь» демонстрирует динамично растущие показатели деятельности. За эти годы компания стала одним из лидеров российского рынка страхования жизни. «Ренессанс Жизнь» - компания всероссийского масштаба. У компании сформирована развитая сеть представительств, в состав которой входят более 60 отделений по всей стране. «Ренессанс Жизнь» - компания, успешно инвестирующая средства клиентов. Основной целью инвестиционных операций является получение максимальной доходности от размещения собственных средств и средств страховых резервов при соблюдении условий максимальной надежности и ликвидности активов.

Отзыв сотрудника Соискатель о работодателе Ренессанс Жизнь и Пенсии

  • 2017-06-21 12:22:18 3 426
Положительные стороны

Очень-очень-ОЧЕНЬ редко пишу отзывы, но тут не удержалась.
Должна была выйти на работу в управление клиентского сервиса 19.06.17. К сожалению, обстоятельства изменились и выйти не получилось, но впечатление все же успело сложиться. Знаю, что, возможно оно поверхностно, но все же, далеко не каждый работодатель может и на начальном этапе произвести ОЧЕНЬ хорошее впечатление,
Тут же, на собеседовании, я общалась сразу с 3 сотрудниками СК: рекрутер и 2 руководителя. Общение было крайне непринужденным, интересным и позитивным. Сотрудники вызывали положительную реакцию, искренне были заинтересованы, заливали много вопросов. После общения с ними поняла, что с атмосферой в коллективе тут точно все хорошо. И функционал был предложен действительно интересный. С перспективой развития. Скучать мне бы точно там не пришлось.
Поэтому, как итог, сейчас конечно жалею, что не вышла к ним на работу.
И немного советов будущим соискателям. Ниже есть всякие комментарии: как положительные, так и отрицательные (в большинстве). Но, если брать во внимание комментарии про душный офис, про "неудобно добираться", это не факторы, которые стоит брать во внимание при выборе работодателя. Если же брать во внимание комментарии другие, то всегда нужно учитывать подразделение, в котором сотрудники трудился и. Потому что человек с опытом уже знает, если это крупная компания, то в разных отделан могут быть разные условия и атмосфера. И про любую крупную компанию пишут совершенно разные отзывы.
Поэтому, конечно же отзывы будут не лишними при принятии окончательного решения о выборе работодателя, но всегда нужно уметь отделять "зерна от плевел" и всегда нужно руководствоваться своими критериями отбора. Потому как, если вы, например, готовы задерживаться на работе, то все комментарии по этому пункту не могут и не должны вас смущать.

Как-то так. Коротко не получилось )))
И я не специальный наёмный сотрудник, написавший комментарий на заказ. Я реальный кандидат, который прошёл собеседование в их компанию, но по некоторым причинам, не вышедший на работу.

Отрицательные стороны

Не заметила.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий