INLINE Technologies

Страна: Россия

Сфера деятельности: Интернет компании

Сайт: http://www.in-line.ru

INLINE Technologies: сложное решает просто

INLINE Technologies – компания, которая предоставляет услуги в сфере IT-технологий. На российском рынке сравнительно недавно, но она ярко заявляет о себе качеством своих продуктов. Сфера деятельности:

  • услуги консалтинга;
  • создание «облачных» серверов;
  • разработка бизнес-приложений;
  • воплощение информационных технологий.

Ровную и уверенную работу обеспечивает около 2000 работников.

Умение ценить достойных

Работа в INLINE Technologies отличается своей высокотехнологичностью. Для этого необходимы специалисты соответствующего уровня, которых работодатели и пытаются привлечь обещаниями о комфортных условиях труда. Но не всегда это подтверждается в реальности. Поэтому отзывы о работе сотрудников  Инлайн Технолоджис могут стать полезными для вас.
Составление контракта предусматривает не только пожелания дирекции, но и будущего сотрудника.
Очень часто в отзывах о работодателе содержатся  те моменты, которые вам тоже не подходят во время пребывания на рабочем месте. Поэтому во время подписания контракта будьте более настойчивы во внесении в него тех пунктов, которые бы вы желали там видеть.
 Знайте, что компания заинтересована в неординарных сотрудниках, которые могут предлагать гениальные идеи. А отзывы сотрудников INLINE Technologies помогут вам не только устроиться на работу, но и создать удобные для вас условия труда.

отрицательный отзыв о компании INLINE Technologies

  • 2016-04-26 18:14:01 1 355
Положительные стороны


Слышал, что в компании есть подразделения в которых комфортно работать и развиваться. Я трудился не в таком.

Отрицательные стороны


Спустя полгода после трудоустройства в эту компанию условия труда стали ухудшаться от месяца к месяцу. Началось все с того, что наше подразделение переместили в офис, мягко скажем, похуже. Затем, в апреле 2015, первый раз задержали выплату части (серой) зп. В последствии задерживать эти выплаты стали регулярно. По итогам года получилось, что задержали 1/2 выплат. Отменили 100% оплату больничных. Устраивался на рабочий день с 10 до 6 (трудился всегда больше, но иногда требовалось уйти в 6) - отменили. Сделали с 10 до 7. Ввели ненормированный рабочий день, чем угрожал воспользоваться директор департамента (о нем отдельно) заставив нас работать круглосуточно))) В общем, компания в которую я приходил и ту, из которой я ушел через 1,5 года работы - в плане отношения к сотрудникам - 2 разные компании.

Директор департамента - отдельный разговор. Столь непрофессионального менеджера у меня никогда не было (есть опыт работы в нескольких интеграторах). Складывалось впечатление, что работаешь под руководством прораба со стройки или руководителя дворников в ЖЭКе))) Ор, истерики - это считалось нормальным тоном делового общения. И никогда не за что не несет ответственности. Всегда плохие подчиненные, но не руководитель.

Распространено подхалимство. Не встречал этого в коммерческих структурах, только в госах. Был удивлен.

Ушел. Рад этому.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий