Светлана - К

Страна: Россия

Сфера деятельности: Транспорт и логистика

Сайт: http://svetlana-tk.ru

«Светлана»-К – динамично развивающаяся компания, являющаяся значимым, весомым участником российского рынка логистических услуг.

Основной вид деятельности транспортной компании «Светлана»-К – перевозка сборных партий грузов в любые, включая труднодоступные, точки России. Наша компания располагает филиалами в крупнейших городах России, собственный автопарк компании насчитывает 315 автомобилей разной тоннажности. Все это позволяет нам осуществлять сборные междугородние перевозки различных партий грузов более чем в 2500 городов России.

Одним из ключевых видов деятельности транспортной компании «Светлана»-К является доставка  сборных грузов по городам России в установленном температурном режиме. Большинство наших автомобилей имеют изотермические кузова или рефрижераторные установки, что позволяет нам перевозить косметические и фармацевтические товары, автокосметику, бытовую химию, смазочные материалы и другие, чувствительные к перепадам температур, товары.

Также компания «Светлана»-К специализируется в разработке комплекса логистических услуг для компаний сетевого бизнеса (MLM). На сегодняшний день мы являемся 3PL-провайдерами для крупнейших сетевых косметических компаний, осуществляя для них всю цепочку логистики от хранения товара, сбора заказов до доставки заказов в руки получателей в любой точке России.

Транспортно-курьерская компания «Светлана»-К стремится к долгосрочному успеху. На протяжении уже более 14 лет мы динамично развивались и сегодня являемся весьма значимым участником логистического рынка России.

Одним из самых важных факторов успеха компании мы считаем наш коллектив- более 2000 сотрудников, каждый из которых является профессионалом на своем месте.

Компания ценит каждого из нас, предоставляя каждому сотруднику широкий выбор путей и способов реализации его знаний, способностей и опыта.

Каждому сотруднику компания «Светлана»-К обеспечивает:

  • Соблюдение всех правил Трудового законодательства РФ;
  • Стабильную конкурентную заработную плату;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность корпоративного обучения.

Мы заинтересованы в привлечении инициативных профессионалов, способных решать интересные задачи. Если Вы хотите работать в современной компании, присоединяйтесь к компании «Светлана»-К!

Отзыв сотрудника Евгений о работодателе Светлана-К

  • 2017-03-22 23:51:37 3 468
Положительные стороны

Не удалось разглядеть.

Отрицательные стороны

Доброго времени суток!
Хочу рассказать историю о том, как я ходил собеседоваться в данную компанию.
Откликнулся на вакансию "Оператор по работе с клиентами". Просмотрели, выслали приглашение, созвонились, встретились. Офис в дер. Долгое Лёдово. Заполнил анкету, побеседовали, вроде все устроило. Далее следовало поговорить со старшим из их отдела безопасности, но его не оказалось на месте. Тогда мне предложили проехать сразу же на место будущей работы, дер. Хотово, в офис при складе.
Приехал. Офис на месте, расположение достаточно удобное. Пообщался с руководителем отдела, некой Екатериной П. Все прошло нормально, мне она показалась женщиной адекватной, договорились, что подъеду завтра в офис на обучение. Планировалось три дня обучения, затем несколько выходов в смены к другим сотрудникам, пока не смогу полностью работать самостоятельно.
Вышел. Прошел тест, заполнил дополнительную анкету, просмотрел курс обучения. Объем информации значительный.
На следующий день уже заполнял тестовые заявки.
На третий день- заявки настоящие, под присмотром руководителя.
В четверг - как раз в последний день обучения, перед уходом Екатерина П. сказала, что завтра планируется много работы, и ей некогда будет заниматься еще и с новым сотрудником. Поэтому, мол, отдыхайте пятницу и два выходных, а в понедельник я вам позвоню. Уточнив, есть ли у нее все контакты, я со спокойной совестью удалился.
Сегодня среда. Ни в понедельник, ни во вторник звонков не было. Ни звонков, ни писем, ни телеграмм.
Вакансия же находится в архиве, то есть не актуальна. Мягко говоря, я был озадачен, если не сказать - обескуражен. Екатерина П. своих контактов не указала, сохранились контакты только hr-менеджера, но звонить ей не хотелось, ибо неприятно.
В любом случае, можно было связаться и сказать: "Вы нам не подходите; руководство передумало, и вакансия закрыта; вы мне не понравились, и я испытываю к вам ничем не обоснованную глубокую неприязнь", либо ограничиться письмом на почту. Даже допустимо было бы после собеседования сказать: "Мы вам позвоним", и не позвонить. Уже все понятно, хоть и не очень вежливо. А так выходит, я потерял больше недели времени, которое мог бы употребить более полезным образом.
Это все так, материал для размышления для тех, кто не поленился ознакомиться с данным опусом.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий