турфирма лабиринт

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Туристические и авиакомпании

1. Расположение офиса и сам офис: Ужасное. Как писали ниже, рядом нет ничего, разве что пятерка. Офис не очень. Стены - это вымирающий вид в нем. 2. Коллектив: При мне(а я был там первый раз) сотрудники обсуждали своих коллег в весьма своеобразной манере. Считаю недопустимым обливание грязью сотрудников собственной фирмы вообще, а при посторонних тем более. 3. Собеседование: НИЧЕГО не спросили про мой опыт. Все анкеты/инструкции/распорядки чисто для понта. Насмотрелись как делают в крупных фирмах, вот и решили сами так сделать. 4. Условия: Все что написано у них в вакансиях, все что говорят вам, когда приглашают на собеседование, забудьте. ВСЕ новые сотрудники обязаны на испытательном сроке работать 6/1, и не важно на какую должность ты идешь. И менеджеры, и секретари и фин. персонал работают 6/1. 5. Мнения: После собеседования решил узнать про эту фирму у знакомых в тур. индустрии. "Не вздумай!" - первое что мне сказали. В профессиональном сообществе эту фирму хорошо знают и не хотят с ней иметь ничего общего. Кому интересно, могут посмотреть отзывы клиентов. Это тоже не мало важно. P.S.: не понимаю, как можно писать про эту контору что-то положительное.

Отзыв сотрудника Бывший сотрудник о работодателе турфирма лабиринт

  • 2012-09-17 03:11:18 3 433
Положительные стороны

Опыт работы для только что окончивших ВУЗ или желающих получить опыт работы в туризме. Возможность устроиться на работу совершенно всем - умным, глупым, с образованием, без, моральным уродам или адекватным - берут всех (потом раскидывают по разным отделам в зависимости от умственных способностей). После работы в этом месте любое другое покажется раем и это тоже плюс. Приобретение стрессоустойчивости. Местами встречаются хорошие ребята в отделах, но не везде, скорее повезло лично мне.

Отрицательные стороны

Нарушение ТК вопиющее ( скорее всего, местный инспектирющий трудовой орган уже прикормлен, иначе непонятно как работает эта система по сей день). Шестидневка на испытательный срок, затем 2 субботы месяца рабочие - 2 выходные. Минусов к сожалению очень много. Про социальный пакет, праздничные дни, полноценный отпуск, оплату переработок можете сразу забыть ( здесь отпуск 3 недели, а не месяц ито в октябре или марте можно его взять), однако у многих туроператоров так, поэтому отнесу к самому большому минусу отвратительное отношение руководтсва к своим сотрудникам, пренебрежительное. Перспектив роста нет, ребята работающие 3 года и выше получают смешную ЗП и уходят. Подчеркну, что это УЖЕ хорошие опытные специалисты, которых надо бы ценить. Ребята с двумя языками, и нормальной головой на плечах получают столько же, сколько и остальные - нищенские деньги. Обеденное время 40 минут ( общее количество времени, которое можно провести вне рабочего места 40 минут) Но даже и здесь идиотизм - было собрание на котором всерьез обсуждалось, что обеденного времени хватает и 20 минут. От себя добавлю, что в армии вообще съедают обед за минуту и им надо равняться именно на этот показатель. Питаются сотрудники в очень маленьком помещении где всегда нет мест и тесно, помимо этого, сами же сотрудники по принуждению таскают различные грязные коробки и хоз.принадлежности над головами обедающих сотрудников. То, чтомужская половина сотрудников взмахом руки превращается в грузчиков чистая правда - курьеры и водители не утруждают себя подобным (хотя это их обязанность) Условия работы плохие- мебель и столы как будто из детского садика- все маленькое, все сидят локоть в локоть, ног не разогнуть человеку средних габаритов (рост 178 см). Развито стукачество, лично был свидетелем подобного. Стукачество ценится руководством. Везде камеры видеонаблюдения, как в тюрьме, главный надзиратель и ведет себя как начальник тюрьмы- грубит, хамит, язвит с молодыми сотрудниками. Отдел кадров это отдельная песня - 2 слова: ненависть к сотрудникам. Продолжать можно еще долго. Настоятельно не рекомендую приобретать опыт именно в этой компании. Самому мне уже все равно, но я надеюсь отзывы читают лабиринтовские кадровики, работники отдела маркетинга и руководство - внесите положительные изменения в рабочий процесс для оставшихся сотрудников, которые вас кормят и тащат все бремя работы на своих плечах. Вы от этого выиграете первыми.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий