Фаст Финанс

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Микрофинансирование сегодня — это всемирное явление. Этим видом деятельности занимаются финансовые организации на всех континентах. Несмотря на множество микропредпринимателей, в России микрофинансовые услуги практически не развиты и не распространены. Для формирования и поддержания микрофинансовых организаций нужна поддержка государства и специальные статьи в законодательстве. Что касается последнего, то совсем недавно Госдумой был принят Федеральный закон № 151-ФЗ от 02 июля 2010 г. "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях", который регулирует деятельность микрофинансовых организаций, устанавливает размер, порядок и условия предоставления микрозаймов населению. Ещё одна специфическая сложность для России заключается в том, что микрофинансовые услуги надо довести до регионов. Ведь известно, что львиная доля финансовой индустрии сосредоточена в крупных городах, а в российской глубинке подчас нет соответствующей инфраструктуры даже для простейших финансовых операций.

Отзыв сотрудника Виктория о работодателе Фаст Финанс

  • 2017-08-23 17:57:43 3 665
Положительные стороны

Просторный офис.

Отрицательные стороны

Довелось мне работать в этой компании.
Совершенно обычная, коллектив такой же, дружбу заводить ни с кем не собиралась, поэтому поддерживала только рабочие отношения,но коллеги помогали, если вдруг у меня возникали вопросы.
Никакого внутреннего обучения в компании нет, только общая информация.
Руководство какое-то мутное, когда принимали на работу навешали лапши, что человек нужен на постоянную работу и не сбегу ли я (???), хотя я тоже искала себе постоянное место и уходить от них через месяц-два никуда не собиралась.
Задавали мне этот вопрос чуть ли не постоянно, на каждой недельной встрече и это уже спустя пару месяцев работы; что карьерный рост здесь активный, за полтора года можно продвинуться по карьерной лестнице ( я не карьерист), что на одном месте у них никто не засиживается... только передо мной уволились двое, видимо они имели ввиду именно это и после моего прихода ушел еще один человек ( и это все головной офис).
Когда я пришла на собеседование, компанию просто восхваляли, что она первая в России микрофинансовая организация, но я почему -то о ней никогда и ничего не слышала.
Отдела кадров нет (они в Уфе), соответственно собеседование у вас проводят обычные штатные сотрудники, которые даже не знают какие вопросы задавать, получается не деловой разговор, а "Давай поженимся".
Сотрудники и руководство безграмотные,как пишут с ошибками, так и говорят, в стиле дОговор, звОнят и катАлог, так и с клиентам общаются, гогочут и матерятся на весь офис.
Неграмотно сформированы и написаны обучающие материалы (общие материалы, чтобы понять, чем занимается компания, так называемое Введение), причем ошибки очень грубые, а точнее глупые, о которых даже дети в 1 классе знают.
В общем ничего хорошо, кроме большой кухни и комфортного, светлого офиса.
Получила новую запись в трудовой, потеряла время на совершенно бестолковой работе.
Советую даже на собеседование не идти.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий