ООО Компания Традиция-К

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Машиностроение и оборудование

Телефон: (495) 727-4069

Добрый день!9 февраля HR компании Потапова Дарья Владимировна, т/ф: +7 (495) 782 35 50 моб.: +7 (916) 208 44 38, potapova@tradicia-k.ru, пригласила на собеседование, на позицию офис-менеджера, интервью прошло хорошо, первое впечатления конкретно от коллектива было приятным, но сам офис не комфортный, все старое и грязное.После собеседования мне позвонили и назначили следующую встречу 14 февраля с руководителем.С руководителем Иваном разговор прошел отлично, мне он сказал, что я подхожу, но придется подождать до 26 февраля, так как он уходит в отпуск. Я решила ждать, потому что устроил график, зп и было очень близко к дому.Все это время Потапова Дарья поддерживала со мной связь, кидала анкеты для заполнения, просила сканы моих документов, и в итоге скинула список документов, которые нужно было принести для оформления 26 февраля.Ближе к 26 февраля она мне снова позвонила и перенесла мое оформление на пятницу 2 марта, а выход на работу в понедельник 5 го марта.Утром 2 марта звонила и уточняла во сколько я приеду и была очень любезной))Приезжаю в офис с документами как и договаривались, разговариваю с руководителем HR Владимиром (начальник Дарьи), он кстати произвел впечатление человека у которого напрочь отсутствует деловая этика, общаясь со мной, Владимир начал долго и на повышенных тонах выяснять отношения по телефону со своей коллегой. В итоге от него я узнаю, что оказывается руководитель Иван, который меня нанял, не согласовал вакансию офис-менеджера со своим начальством!И пока неизвестно нужен ли им вообще человек))Дарья предложила подождать до понедельника, я уже в лоб спросила у нее может я не подошла??Что-то уже все странно.Но она уверяла, что нет, я им подхожу, просто организационные вопросы!В понедельник мне никто не позвонил, сама позвонила во вторник, но Дарья ничего внятного не могла ответить насчет решения.Я начала искать новую работу, и наткнулась на аналогичную вакансию от этой же компании созданную 1 марта, когда меня они якобы оформляться позвали 2 марта!!!Создала фейковое резюме и откликнулась на их вакансию)В итоге Дарья снова позвала меня на собеседование)))Я позвонила узнать о решении, она опять сказала, что пока его нет, и я сказала, что видела, что они 1 марта создали вакансию и ищут офис-менеджера, на что она мне сказала, что это офис-менеджер в другой отдел)))Только я хотела спросить как так получается,что они не согласовали еще мою позицию, хотя я жду уже месяц, а набирают нового, вспомнив об этом Дарья добавила, что поиск пассивный, они смотрят просто резюме и никого не приглашают))))Я ей сказала, что приглашают и мне это известно, в ответ она начала говорить, что это не она, а ее руководитель)))Так долго я еще не смеялась)Такие клоуны конечно)Прошел без 3 дней месяц и я не поняла для чего был весь этот цирк))Если я не подошла сказали бы сразу, а не тянули месяц, звали с документами и уверяли, что я могу быть в них уверенной, меня взяли! Никому не советую данную компанию, обходите стороной!Бардак)

Отзыв пользователя Роман о компании ООО Компания Традиция-К

  • 2012-08-02 10:34:14 3 622
Положительные стороны

Как говорится: "театр начинается с вешалки", ну а работа в конпании начинается с собеседования в отделе кадров и первое впечатление о компании можно получить именно на нем. Со мной собеседование проводилось в районе м. ВДНХ. Пришел устраиваться на должность инженера-конструктора по специальности, полученной в университете. Опыта работы в данной должности не имел, но имелись знания, накопленные в процессе обучения. Эльвира Олеговна провела первичное собеседование со мной, сразу сказала, что я вряд-ли им подойду, так как нужен человек с опытом работы в данной должности, но обещала поговорить с начальником на производстве о моей кандидатуре и если все хорошо сложится, то она мне перезвонит. В целом собеседование было проведено профессионально, впечатление о компании сложилось очень хорошее. Собственно я ни на что не надеялся, так как такой ответ обычно подразумевает под собой : "вы нам точно не подходите и звонка от нас не ждите", но на следующий день мне перезвонили и пригласили на собеседование с начальником на производстве. Побеседовал с начальником, он предложил поработать у них несколько дней, чтобы они оценили мои знания и возможности. Я уволился со своей прежней работы и через 2 недели пришел в Традицию-К. Был приятно удивлен, что обо мне действительно помнили и ждали. Работал конструктором на участке сервисного обслуживания, начальник Мусатов В.В. Работа очень нравилась, не нужно сидеть целый день на одном месте и выполнять какие-то однообразные функции. Данная должность подразумевала под собой частые командировки по всей России. От меня требовалось проектировать гидроразводку на экскаваторы. Не буду вдаваться в подробности этой работы, а скажу в целом. Отношения в коллективе очень хорошие, рабочее место полностью оборудованно, имеется кондиционер. Сотрудники ответственно относятся к своей работе и с уважением общаются с клиентами, когда те обращаются в сервисную службу по поводу ремонта. На зарплаты тоже никто не жалуется. Есть столовая, полноценный обед 120 рублей.

Отрицательные стороны

Для себя не увидел никаких отрицательных сторон в этой работе, просто не прошел испытательный срок, о чем начальник мне вежливо сообщил на 4-ый день работы. Здесь требуются хорошие конструкторские знания в области гидравлики, а таковых у меня было не совсем достаточно. Я прекрасно это понимал и по-этому решение начальника меня не обидило.

В данной компании официальное трудоустройство происходит только после испытательного срока, который длится у всех по-разному. В наше время это вряд-ли можно назвать минусом, так как почти все компании так поступают.

В целом о компании сложилось очень хорошее впечатление. Я бы с удовольствием там трудился .

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий