Отзыв пользователя Бывший сотрудник о компании УралЭнергоМаш

  • 2019-01-24 19:12:42 3 484
Положительные стороны

Энгельса 44Д - удобно, комфортно, чисто, кондиционеры, нормальные корпоративные авто, з/п в основном без задержек, белая + чёрная. Хороший офис-менеджер Анна. За 2 года работы получил бесценный опыт, как выживать и работать в режиме многозадачности, прессинга и постоянного стресса, научился выставлять приоритеты в работе и делать всё внимательно и очень быстро, т.к. нагрузка реально мощная. Спасибо УЭМ за этот опыт! Я его не забуду! Многому научили!

Отрицательные стороны

Директор - не очень адекватный, коллектив не считает за людей, но по сравнению со своим заместителем - нормальный человек.
Заместитель - лжец, подставщик и кидала, пилящий премиальные бюджеты в свою пользу, это относится прежде всего к сотрудникам мужчинам, с сотрудницами отношения проходят в других плоскостях, им зам. директора отписывает приличные премии. Смешно было наблюдать как он заводит себе новую любовницу, а старая сидит и нервничает. Подставляет сотрудников, чтобы самому остаться без взысканий, т.е. отдаёт распоряжения, они выполняются, а в случае негативных последствий - начинает тупо обвинять исполнителя. Например: распоряжается взять деньги из кассы на выполнение срочных хоз. операций в серую, а потом, когда деньги потрачены, через пару месяцев, предъявляет что сотрудник должен был заключить договор для безналичных расчётов, а деньги забрать, т.к. "это был залог и какое Вы имели право тратить деньги без предоставления документов", хотя схема была согласована и два месяца вопросов не было. Если кто-то подумал о компетентности кинутого таким образом сотрудника - отвечаю, некомпетентные сотрудники убираются в течение первого месяца работы (есть испытательный срок), а этот сотрудник трудился 2 года, просто нужно было его убрать, если было бы что-то серьёзное, то уволили бы по статье.
Гл. бухгалтер - основной неадекват, за людей никого не считает. Разговоры с ней говорить не получалось. В интересах сотрудников ничего никогда не делает, может задержать выплату чёрной части з/п по причине того что в ТОРГ-12 поставщик по проекту сотрудника не прописал номер телефона. И пока ориг. не приедет с другого конца страны - чёрную часть з/п не выплатит, даже перед новым годом, скан-копия по почте не подходит. Дали человеку власть, она и отрывается не всех.
Серьёзная текучка кадров - за мой период работы там, сменилось более 15 менеджеров, потом я перестал считать, и это не считая тех, кто трудился дольше 2 мес. Также при мне кидали кадровые агентства, рекламные агентства, web разработчиков, мощнее всего кинули людей, которые для них снимали первый видеоролик.
Работать ли в УЭМ - решайте сами. От себя скажу - можно, но не долго, и только с целью получения опыта, чтобы продолжить свою деятельность в сфере энергетики. Денег которые вам пообещают, вы не увидите под разными предлогами - обманут и вывернут всё так, что "сам дурак". Это также касается ремонтного персонала - кидают всех.
Надеюсь отзыв будет полезным.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий