РосБизнесИнформ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Строительство

Сайт: http://rosinform.org

БЦИнформ - это первый Международный каталог бизнес-центров.

Наша компания входит в группу компаний РосИнформ ( http://rosinform.org/)- это стремительно развивающиеся компании, основное направление которых - коммерческая недвижимость.

В штате компании задействовано более 50 сотрудников. Мы используем программное обеспечение собственной разработки. Проводим обучение и повышение квалификации  персонала на базе корпоративного учебного центра, используем систему контроля качества разговоров, IP-телефонию.

ГКРосИнформ - это команда профессионалов. Мы являемся лидерами в сфере коммерческой недвижимости по многим показателям. Компания стремительно развивается благодаря инновационным методам работы. Наши специалисты проходят систематичные курсы повышения квалификации. 

Работа с нами - это движение вперед, уверенность в завтрашнем дне, стабильность и перспектива развития для каждого сотрудника.

РосБизнесИнформ БЦИнформ

  • 2018-04-17 11:58:01 3 588
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Начнём, пожалуй. Как можно заметить у компании множество странных положительных отзывов. Для тех, кто ещё не догадался, везде стоит флажок страны с ip-адреса которой писался отзыв, зачастую это не РФ или штампик "ip-адрес повторяется". Вкратце это значит, что отзыв (скорее всего, но мы-то с вами знаем) писался прямо из офиса компании =) Официальное трудоустройство. Если кратко - то хрен вам. При приеме пообещают радугу и пони, по итогу вы получите договор ГПХ на подпись с минимальным окладом труда и дай бог выпросите свою копию, да-да на руки без попрошайничества вы его не получите по причинам, указанным ниже. Правда есть небольшой процент человек, устроенных с записью в трудовой всё с тем же МРОТом. Но даже имея на руках договор, когда вы посмотрите те же пенсионные отчисления хотя бы с этого минимума, вы ничего не увидите, потому что их нет. Вся зарплата - это серый нал. Сроки выплаты зарплаты. Если коротко, то что написано в негативных отзывах - правда. Зарплату постоянно задерживают под любыми предлогами "банк виноват", "контрагент не платит", "денег нет". Будто бы работников вообще хоть как-то должно волновать, что компании кто-то не платит. Зачастую доходит до смешного и выплачивают по пять, три, а то и одной тысячи рублей, чтоб не сдохли до зарплаты, которая задерживается на месяц. Выглядит по меньшей мере отвратительно. Да, касательно задержки на месяц, по факту речь идёт о двух, так как месячная задержка есть всегда. То есть если вы уволитесь в любой день, то в самом лучшем случае за компанией будет долг в месяц по зп. Суть вполне ясна, уйти хлопнув дверью не получится, так как в конторе всегда будут ваши деньги в размере не менее месячной зарплаты. Сами зарплаты мягко говоря невысокие. У некоторых до издевательства низкие по меркам СПб (20 000). Кухня. Кухня есть. Площадь её реально 1, 5 м2. Но народу не много, так что поесть всё же можно, если очень осторожно. Но вот никаких печенек, обещанных в вакансии, там никогда не увидите. Даже кофе и тот бывает с перебоями, хотя что кофе и воды-то периодически нет. Сахар бывает по праздникам, либо, если сами сотрудники купят. Салфеток нет, даже тряпки со стола вытереть нет. Мойки нет, хочешь помыть контейнер иди в туалет, средства для мытья посуды, как и элементарно губки там тоже, естественно, нет. В офисе есть игровая комната. Ну как игровая, она планировалась игровой, а получилось как обычно. Короче, ошиблись в расчётах и построили храм. Да-да, у вас будет свой собственный храм прямо в офисе! Это безумно удобно, особенно по вечерам, когда вы уходите домой, а совершенно неизвестные люди приходят и начинают трогать ваши вещи, сдвигая столы и устраивая пиршество. Смех смехом, но вы можете оценить уровень компании, которая строит храмы прямо в рабочем в офисе. И да, если вас зовут Махмуд, то вы не сможете там работать, не буду объяснять почему. Кстати, в анкете помимо вопросов о вашем весе и росте, есть вопрос про вероисповедание, теперь вы знаете какой ответ правильный! Руководство. Руководителей там трое. В синем пиджаке, в очках и религиозный. Синий пиджачок - нижняя ступень, человек, который чаще всего контактирует с сотрудниками, который имеет феерическое чувство собственной важности, при этом не обладая даже минимальным набором знаний. То есть вообще не стоит удивляться, получая задание с орфографическими ошибками ученика пятого класса. Вполне позволяет сказать на собрании девушке, что она жирная, это типа нормально. Хотя неподготовленным людям лапшу по ушкам развешивает хорошо, тут надо отдать должное. В очках - бывший специалист по недвижимости, со всеми вытекающими последствиями. Знания ограничиваются выше описанной специальностью, но при этом человек пытается рулить всеми процессами вплоть до дизайна, понимая в этом соответствующе и не понимая, что многое там просто надо выжигать напалмом. В итоге получается прекрасный перформанс. Благо общаться приходится нечасто. Религиозный неизвестно что делает, но зато, если вам надо построить и по-быстрому открыть храм, то это к нему! Приходите заполняйте анкету соискателя... хотя даже так без анкеты проходите, качество отменное, да и на работу сразу посмотреть можно! В общем. Оттрудился я там меньше года. Свалить желание было практически сразу, ибо то что творится - это катастрофа. Вплоть до того, что на момент моего устройства сотрудники сидели на самых дешёвых стульях! Не креслах, а стульях для гостей за 700р, которые в госструктурах для ожидающих ставят. Извечные испытательные сроки, увеличение зарплаты по 5 000 в месяц, а не сразу до уровня, который обговаривался на собеседовании, под соусом "ну мы же не можем так сразу поднимать", типа ты просишь чего-то большего, чем заявлял в начале. Но да фиг с ним. Решил я всё же свалить и, казалось бы, разошлись и порядок. Но нет. Здесь так дела не делаются. Выплачивать зарплату уволенным/уволившимся сотрудникам - это моветон. Когда я задал резонный вопрос "Где мои деньги? ", получил ответ хорошо показывающий отношение компании "А ты разве здесь трудился ? ". На момент моего ухода 23 марта ещё 6 человек не получили зарплаты, к вопросу текучки и выплат, причём это с декабря месяца! Ещё раз повторю к 23 марта не рассчитали даже людей, уволившихся в декабре! Итог один из сотрудников написал заявление в инспекцию по труду и вот только тогда в компании зашевелились. Пригласили ! арбитражного судью! по факту, тупо сотрудника службы безопасности из покровительствующей компании, который должен был как-то уладить это дело и не допустить, чтобы в инспекцию труда обратились и остальные. У него это получилось, с трудом, но почти всех рассчитали. Так, для понимания, меня рассчитали 15 мая, естественно, не выплатив компенсацию за неиспользованный отпуск. Такие дела, решайте сами надо оно вам или нет. И деанон напоследок https//vk.сom/nobunaga Всего плохого.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий