OCC Group

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (812) 389-22-59 / 8 (800) 505-59-81

Сайт: www.occ-group.ru

OCC Group это команда профессионалов, объединенных в достижении общих целей.  Наши клиенты ценят нас за оперативность, качественный подход и максимальную лояльность. Во всех наших направлениях мы получаем прибыль исключительно за результат. Который, несомненно, лучший показатель качества. OCC Group – компания, осуществляющая полноценную работу в 3 смежных направлениях.  Sale Center - отдел продаж полного цикла. Мы являемся лидирующим агентом по продаже банковских продуктов, продуктов интернет бухгалтерии, сервисов по проверке контр - агентов и пр. Наши специалисты готовы реализовть продукт любой сложности начиная с этапа поиска клиента и актуализации контактных данных, до выставления счета. Call Center - контакт-центр в г. Санкт - Петербург на 20 сотрудников + 50 дистанционных специалистов. Представляем весь спектр услуг колл-центра: телемаркетинг, горячяя линия, информирование, опросы и многое другое. Collect Center - агенство по возврату задолженностей. Услуги по взысканию просроченной задолженности для банков, МФО, ЖКХ и корпоративного сектора. Наша цель - помогать нашим клиентам в улучшении финансовых результатов. Мы берем на себя задачи, являющиеся для них непрофильными, и знаем, как улучшить эффективность работы с покупателями, либо же должниками, не отвлекая ресурсы клиентов от их основной деятельности. OCC Group - лидирующий агент по продаже банковских продуктов. Мы отлично зарекомендовали себя и в работе с проблемными активами. Благодаря ставке на индивидуальный подход к каждому клиенту и современные методы работы компания завоевала доверие ведущих банков. Компания стабильно показывает увеличение всех показателей – клиентской базы, объемов взыскания просроченной задолженности, эффективности продаж. В настоящее время в наших рядах успешно работают более 50 сотрудников. При этом мы показываем рекордные сроки запуска проекта и отклика на коррективы клиентов, что позволяет оптимизировать расходы компании и предложить клиентам наиболее выгодные и качественный сервис. Наши преимущества: Многолетний опыт работы с проблемными активами и дистанционными продажами; Использование новейших технологии; Инновационные методы поиска контактных данных; Объемнейшая база данных физических и юридических лиц; Выделенная группа специалистов во главе с супервайзером на каждого клиента; Отчетность о продуктивности сотрудничества 247

OCC Group ООО Аутсорсинг консалтинг клининг групп

  • 2018-05-05 12:58:35 3 1059
Положительные стороны

добираться удобно, центр

Отрицательные стороны

OCC GROUP, или С паршивой овцы хоть шерсти клок. Хочу сказать правду об этом лохотроне. Питерская компания , как они себя называют, хотя зарплата даже по-воронежским меркам никакая вообще. Может, для какого-нибудь Мухосранска в самый раз. Кто знает. Аванс (это смешно даже писать - 700 р. - такого я не встречала нигде и никогда! ). Ладно, работаем дальше. Суперсложный проект от Ростелекома, по которому сложно было каких-то вменяемых результатов добиться в принципе. Но вот они появились, результаты, как-то начало налаживаться... В самый раз бы как-то мотивировать сотрудников материально. Ан - нет! .. Вместо этого выгоднее штрафовать. Вобщем, несколько недель вот такого геморроя. Затем - за неделю до окончания месяца (если работаешь месяц - оплачивают время стажировки, хотя по закону они ее в любом случае должны оплатить, но нет - лучше ведь и здесь сэкономить! ) милая девушка - руководитель проекта - в коридоре сообщает - "Ты знаешь... ты нам не подходишь... Но на самом деле ты такой хороший человек, я даже ночь не спала, не знала, как сказать". Оказывается, всё дело в том, что недостаточно уверенности. А скажите, пожалуйста, с каких это пор качество характера (более чем безобидное! ) стало поводом для увольнения? Это не проступок. Увольняют, вообще-то, если кто-то не догадывается, за прогулы, пьянство на рабочем месте, дебоширство и т.п. А качества характера надо оценивать на этапе собеседования, и именно тогда принимать соответствующие решения. А не когда прошел месяц, и человеку уже надо оплачивать квартиру, ну и ряд других расходов. Но, конечно, понятно было, что много здесь не заработаешь, аванс уже всё показал, чего ждать. Поэтому я спорить не стала, даже рада была, что не надо будет больше сюда ходить. Зарплату сразу не отдали. Надо 2 недели подождать. Дождалась-таки. Прихожу - и вот она, вся красота-то - целых 1, 5 тысячи насчитали. Питер, он, оказывается, "щедрый"! В ответ на мое недоумение, мне рассказали о 600 р. штрафа. А да, я ещё в карточке висела. Это невероятно страшное преступление. За это оставляют без зарплаты, ну или что-нибудь символически-унизительное подкинут. Когда я стала высказывать свое возмущение, Оксана, та, что главная там, нагло глядя в глаза, заявила - А ты - кто? Ты у нас не трудился а! Кто тебя видел? Да, действительно, официально там никто не работает, потому что за вычетом налогов и тех копеек не увидишь. Они этим откровенно пользуются! И даже не пытаются скрывать этого. Далее Оксана, услышав словосочетание "трудовая инспекция" взялась стремительно звонить в Питер. По итогам звонка прибавили ещё пару тысяч к этим своим "полтора". Вобщем, если есть желающие заработать от полутора до 3, 5 т.р., обязательно приходите потрудиться на чужих дядю и тетю из Питера. Авось понравится!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий