БЕТХОВЕН

Стабильная зар. плата. Отличный коллектив. Старательный. Соц. Пакет по ТК. Возможность подработки. Адекватные руководители на всех уровнях. Учебный центр. (Помогает найти себя в компании) Корпоративная скидка. (ритейл он не для всех). Компания хорошая. Но как и во многих, в начале необходимо зарекомендовать себя. Потом и ЗП повышается и можно перейти на более оплачиваему должность. Новые вакансии в офисе, и с повышением должности в первую очередь предлагаются сотрудникам работающим уже в компании. Служба безопасности моментально и без лишнего шума реагирует на жалобы о незаконных действиях внутри компании, и если такие последуют от покупателей. (Есть и юридическая помощь, если дело наберёт обороты). Почти полное отсутствие "нехороших" покупателей (пьяных, наркоманов).

Есть проблемы с оборудованием (зависания, некорректная раб-та). Проблемы с персоналом (его отсутствие). В отдельных подразделениях есть проблемы в руководящих звеньях (директоры, администраторы). Нездоровое соперничество и "подставы". Отсутствие суббординации, и порой обычного человеческого уважения. Но если вы хороший и ответственный работник, то проблем не будет. "Кухня" компании порой закипает. В один день может быть очень много работы. Обновление (оформление) акций. А вместе с ними и распродажи, и спец. Акций (однодневок) в один день. Это даже для опытных сотрудников тяжеловато. Недобросовестные поставщики. Порой отсутствие товара. Частенько магазины стоят пустые. На начальных этапах низкая ЗП. А требования высокие. Работа на ногах. Это 11 часов. Но в тёплом помещении.