Московский университет Синергия

Страна: Россия

Адрес: Москва, Ленинградский просп., 80, корп.Ж, эт. 3, оф. 305ж

Сфера деятельности: Наука и образование ::: Дополнительное образование # Наука и образование ::: Дополнительное образование ::: Учебные центры # Наука и образование ::: Дополнительное образование ::: Институты повышения квалификации

Телефон: +7 (495) 280-78-21

Сайт: c-pp.ru

Центр профессиональной переподготовки оценщиков Московского финансово-промышленного университета «Синергия» готовит специалистов с 1997 г. За это время было подготовлено более 3000 специалистов в Москве и регионах Российской Федерации.

Центр образован на базе кафедры Оценочной деятельности Московского финансово-промышленного университета «Синергия» (МФПА, ММИЭИФиП). Программа переподготовки согласована с Министерство имущественных отношений Российской Федерации (Росимуществом РФ).

МФПУ «Синергия» имеет лицензию Министерства образования РФ на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования (Лицензия№ 1015 от 02.06.2014 г.(с приложениями),  (лицензия № 0602 от 19.03.2013 г. (с приложениями) № 16–385 от 27.12.1995 г., № 24–0403 от 17.05.2001 г., № 1274 от 10.11.2003г, № 5262 от 25.08.2005 г., № 5601 от 15.12.2005 г., № 1756 от 16.08.2011) и государственную аккредитацию  (Свидетельство № 0647 от 31.05.2013 г.(с приложением),Свидетельство № 0647 от 31.05.2013 г. (с приложением) № 25–0407 от 15.02.1999г., № 25–1328 от 04.10.2000 г., № 1217 от 05.01.2004г, № 2064 от 25.08.2005 г., № 2147 от 15.12.2005 г., № 1138 от 05.09.2011).

Профессорско-преподавательский состав, участвующий в обучении специалистов состоит из профессоров и доцентов МФПУ «Синергия», а так же специалистов-практиков (оценщиков), работающих на руководящих должностях в различных оценочных компаниях г. Москвы и регионах, саморегулируемых организациях специалитов и Национальном совете по оценочной деятельности.

В процессе обучения Центр устраивает мастер — классы с представителями ведущих оценочных компаний, руководителями саморегулируемых организаций, президентами саморегулируемых организаций, представителями НСОД, ведущими научными специалистами в области оценочной деятельности.

В ходе подготовки специалистов — оценщиков слушателям предоставляется возможность прохождения стажировок и практики в оценочных компаниях и государственных организациях, связанных с контролем и регулированием оценочной деятельности в РФ и её субъектах.

Центр активно занимается трудоустройством лучших слушателей. Наши слушатели работают в крупнейших организациях, банках и фирмах Москвы. Среди них Оценочная практика Грант Торнтон, «Сберегательный банк Российской Федерации», «МДМ Банк», ЗАО «ГЛОБЭКСБАНК», Инвестиционная компания «Росбилдинг», Корпорация «Конти», Группа компаний «Виноградов», ЗАО"КПМГ", ОАО"ЛУКОЙЛ" и многие другие.

Мы работаем для того, чтобы наши выпускники были востребованы на рынке труда вне зависимости от каких-либо факторов.

Университет СИНЕРГИЯ

  • 2018-07-10 01:04:12 4 537
Положительные стороны

Добрый день. Хочу рассказать свой опыт работы в данной компании. Я устроилась работать сюда в 2017 году на позицию менеджера по продажам. Отклик пришел от работодателя, я не отправляла резюме. Предварительно я почитала отзывы, если честно, то представления не было, хорошо там или нет. Решила попробовать приехать на собеседование. Со мной общались Hr и мой руководитель отдела. Собеседование прошло очень приятно, не было каких-то ужасных вопросов, можно сказать, что впечатление произвели очень хорошее. Через 2 дня мне позвонили и предложили выйти на работу. Это была моя вторая работа после университета. Я вышла, проработав неделю, поняла, что мне немного тяжело. Очень большой потом клиентов, уходит много сил и времени, а я не очень хорошо справляюсь. А более опытный коллега, который меня вводил в курс дела, был всегда занят и не мог ничего объяснить более подробно. С этим вопросом я подошла к своему руководителю, на что получила ответ, что не переживай, мы тебя научим. Мне поменяли помощника в обучении и все стало значительно лучше. Вскоре я всему научилась и пошла в бой. Работа тяжелая немного, всегда общаешься с людьми, а люди разные. Бывали и не очень адекватные клиенты, которые хамили и грубили, а ты им в ответ не можешь ничего сказать, потому что нельзя. Но со временем вырабатывается навык общения и становится значительно легче. Зарплата делилась на две части оклад и премия. Оклад выплачивался стабильно и два раза в месяц. Премия один раз в месяц. Платили ее от бонусов по продаж, в среднем выходило около 30 т.р. Бывало и больше, все зависит от сезона, да и работы своей. Оформление сразу с первого дня. Ребята рассказывали, что на некоторые позиции требуется прохождение детектора лжи. У меня такого не было.

Отрицательные стороны

сотрудники не выдерживают работы с клиентами и уходят(

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий