Алиди-Вест, ИООО

как и в большинстве компаний - стабильная з/п на карточку 2 раза в месяц - стандартный набор соц гарантий, которые обязаны по ТК, но гордо именуют "предоставляем соц.пакет".

Работал в Алиди в отделе продаж Нестле. За пять лет никакого обещанного карьерного роста. Даже намека. Пришел в компанию с высшим образование БГЭУ и опытом работы. Предложили сразу начать с мерча с перспективой дальнейшего повышения. С должности мерча и ушёл. Только сказками кормили. Супервайзер Е. З. крайне невоспитанная и истеричная мадам, которая понятия не имеет, что такое профессиональная этика и субординация. крайне неприятная ситуация произошла при уходе. При подписи обходного листа в бухгалтерии оказалось, что на меня повесили аж 2 чехла на планшет. (В компании выдают для работы планшеты, чехлы на них, сим-карты с корпоративной связью и тд). При просьбе показать документы, где стояла бы моя подпись, что я лично получил второй чехол, специалист бухгалтерии часа 2 копалась в документах, перебирала папки, гоняла меня к IT-специалисту , чтоб я узнал, есть ли у того такая бумажка или можно ли списать этот чехол, чтоб я за него не платил. И дело не в сумме этого чехла, а в самой ситуации. Таким образом, на тебя ж можно не только лишний чехол повесить (как в моем случае), а и планшетов 10 штук с сим-картами, служебное авто, персональный ноутбук. И уволишься ещё должным компании. Бумажку, где я б ставил подпись, что получил этот чехол так и не нашли. Нервы потрепали перед уходом знатно.