ФСК «Лидер Северо–Запад»
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
ФСК «Лидер Северо–Запад» ФСК Лидер
- максим 2017-01-20 08:09:27 3 479
Положительные стороны
офис
Отрицательные стороны
Зачёт этому автору-------> Квалифицированный специалист по подбору персонала может определить уровень соискателя благодаря синергетическому эффекту собеседования и личного резюме. "Ваньке-дурачку" - потребуется чтобы соискатель выполнил еще и тестовое задание ибо у подобного "Ваньки HR" слишком мало ума и опыта как специалиста чтобы понять какокго уровня специалист перед находится. Не один уважающий себя соискатель не будет выполнять 2 тестовых задания, да еще и после того как пообщался с потенциальным руководителем. Всё потому, что будет очевидна слабость руководителя как управленца (не может понять подходит человек или нет) и весьма банально "ВРЕМЯ-ДЕНЬГИ". Тратить своё время на выполнение кучи тестовых заданий для компании с неоднозначной репутацией (по отзывам сотрудников и покупателей) - весьма сомнительное занятие.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв