Грандфаянс
- М****я 2019-01-24 02:18:40 2 317
Положительные стороны
Платят вовремя, иногда отпускают пораньше
Отрицательные стороны
Начальник отдела продаж шабалов самодур, любит кричать на подчинённых, особенно на молоденьких девочек. Алкоголик. Коммерческий директор владыкина недовольна всегда и всем и всеми, о ее перекошенном выражении лица среди людей в компании ходят легенды. Её ничего никогда не радует! Даже подарки! ! Принимает подарки от поставщиков с таким выражением лица, как будто какашку принесли! Все время на больничном. Остальным на больничный нельзя. Начальник отдел закупок Губкин полностью лишен каких-либо руководительских и мужских качеств. Не умеет принимать решения, не берет на себя никакую ответственность, трус. Может спокойно смотреть, как женщина двигает унитаз или тумбочку и не помочь - он же в чистой рубашке... Регулярно Доводит подчинённых до слез. Директор вообще не от мира сего. Финансовый директор Воронько очень непорядочный человек - любит менять правила игры перед выдачей зарплаты, не имеет конкурентов в умении отобрать копеечку и обосновать это. Очень любит сказать гадость, уколоть по больному. Ведущие менеджеры Мамедова и Завялов - наглые, напористые, за свою выгоду удушат. В глаза говорят одно, могут быть очень милыми людьми, но если вдруг что сделать не по их - сразу идут к начальству и не стесняясь в выражениях выставляют тебя полнейшим нулём. Остальной коллектив - разные люди, есть приятные, есть неприятные, в целом все простые, звезд с неба не хватают, но есть очень душевные. В отпуск на две недели без особой необходимости (это как? ) нельзя. Лучше вообще в отпуск не ходить. Очень негативно относятся. После увольнения очень долго невозможно прийти в себя и привыкнуть, что на новом месте работы можно смеяться, обмениваться впечатлениями и новостями, никто не матерится, не кричит. По возможности откажитесь от работы в этой компании. Сейчас ещё и Балябина вернулась с саентологией головного мозга, табличками, стратегическим задачами и прочим, так что обходить десятой дорогой - добрый совет.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв