Группа компаний ЛАНИТ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: 8(495) 967-66-50

Сайт: lanit.ru

Хотим всех предостеречь и предупредить. Никогда не имейте дела с этими людьми и их компаниями http://www.lanit.ru http://www.pmi.ru и http://www.z-sky.ru . Мы говорим об Александре Зубрицком и его супруге - на первый взгляд они зводят впечатление адекватных и здравомыслящих людей. Однако в ходе общения проявляются их реальные качества: болезненная, паталогическая жадность, сверхмелочность, и неиссякаемый негатив. Он буквально готов порвать себе все места за каждый рубль. Сверхдлительный вынос мозга Вам будет гарантирован, как и отсутствие оплаты за выполненую работу! 100% Вы пожалеете, что с ними связались. Так же произошло и с нами - мало того, что они не рассчитались за выполненную работу, думаю они изначально не собирались этого делать, но даже сейчас у них хватает наглости поливать нас грязью - писать от имени анонимов грязные, лживые отзывы и требовать вернуть мизерный аванс. И этим занят лично Вице-президент по образованию и сертификации PMI (http://www.pmi.ru), директор департамента управления проектами ГК "ЛАНИТ" (www.lanit.ru)! А ещё мы нашли в инете, что он не скрывая мальчиков любит http://date.bluesystem.ru/anketa/1047778 . Мы от неожиданности в шоке. И какая же ещё может быть репутация у компании, когда ей руководят подобные деятели. Просто ниже плинтуса упали.

Группа компаний ЛАНИТ

  • 2019-03-13 01:00:32 2 282
Положительные стороны

Не знаю

Отрицательные стороны

Такого собеседования у меня еще никогда не было. Начиналось как обычно - отклик на HH, звонок от HR с приглашением на собеседование, рецепшен, пропуск, сотрудник HR, переговорная, обязательные вопросы - что вы знаете о компании, чем она занимается. А вот дальше пошли чудеса. Девушка из HR сказала, что пригласит руководителя, который и будет задавать вопросы по вакансии. Подошел, а точнее сказать подбежал "руководитель", увидев, что кого-то нет, попытался убежать и позвать, но раздумал и предложил начинать, разложив распечатанное резюме перед собой и сотрудником HR. Вот здесь и начало происходить самое интересное - Девушка из HR предложила мне рассказать о себе, на что я, указывая на лежащее перед ними резюме сказал, что все имеется в нем, дополнить мне нечего, и что бы не тратить время давайте перейдем к технической части собеседовании. Не знаю почему, но данный "руководитель" внезапно вскочил, схватил резюме и со словами "Ну раз не хотите, не будем тратить НАШЕ время" и убежал (действительно убежал, а не ушел). Надо было видеть глаза девушки. Как понял удивлен был не только я. На этом собеседование закончилось. Вывод из всего написанного наверное, ожидал от компании более серьезного и ответственного подхода к собеседованию и выбору "руководителей". В данном случае столкнулся с не профессионализмом и амбициями уровня детского сада. Сотрудник HR даже не попыталась как-то объяснить поступок или извиниться. Осталось неприятное впечатление. Пойду ли я туда еще – НЕТ, не пойду.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий