Группа компаний ЛАНИТ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: 8(495) 967-66-50

Сайт: lanit.ru

Хотим всех предостеречь и предупредить. Никогда не имейте дела с этими людьми и их компаниями http://www.lanit.ru http://www.pmi.ru и http://www.z-sky.ru . Мы говорим об Александре Зубрицком и его супруге - на первый взгляд они зводят впечатление адекватных и здравомыслящих людей. Однако в ходе общения проявляются их реальные качества: болезненная, паталогическая жадность, сверхмелочность, и неиссякаемый негатив. Он буквально готов порвать себе все места за каждый рубль. Сверхдлительный вынос мозга Вам будет гарантирован, как и отсутствие оплаты за выполненую работу! 100% Вы пожалеете, что с ними связались. Так же произошло и с нами - мало того, что они не рассчитались за выполненную работу, думаю они изначально не собирались этого делать, но даже сейчас у них хватает наглости поливать нас грязью - писать от имени анонимов грязные, лживые отзывы и требовать вернуть мизерный аванс. И этим занят лично Вице-президент по образованию и сертификации PMI (http://www.pmi.ru), директор департамента управления проектами ГК "ЛАНИТ" (www.lanit.ru)! А ещё мы нашли в инете, что он не скрывая мальчиков любит http://date.bluesystem.ru/anketa/1047778 . Мы от неожиданности в шоке. И какая же ещё может быть репутация у компании, когда ей руководят подобные деятели. Просто ниже плинтуса упали.

Ланит

  • 2019-04-17 02:30:59 3 304
Положительные стороны

Зарплата более менее всрок.

Отрицательные стороны

Вобщем про компанию основной офис компании находится далеко отметро. Маршрутки всегда полные иэто чудо если вам удастся сесть. Впятницу ипредпраздничеые дни быстрее дойти пешком, чем намаршрутке. Столовая есть, нодорогая. Есть кухни наэтажах, рассчитаны на3 человека, спокойно поесть неудастся, потому как всегда там кто-то есть. Спортзал только заденьги, никаких поблажек для сотрудников. ДМС можно получить только через год работы. Между руководителями отделов идепартаментами всегда идет борьба, поэтому коллектив, как банка созмеями. Корпоративная этика отсутствует напрочь, хотя очень приятно удивил отделHR. Теперь кконкретики. Если устраиваетесь наработу инженером СС, СКС, ВК, ОВ, ЭОМ, АР, ируководителем данного департамента досих пор является_, тонестоит. Характер работы разъездной. Тоесть все проектировщики сидят наобъектах вотвратительных условиях напостоянном нервяке, так как все косяки руководство скидываются вниз иимплевать, что утебя дома есть семья. Переработки постоянны. Итог если выбираете между плохим местом иЛанит, товыбирайте плохое место. Сэкономите кучу времени инервов.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий