Carlo Pazolini

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Carlo Pazolini — один из мировых лидеров по производству и продаже обуви и аксессуаров сегмента accessible luxury. Бренд был создан в 1991 году. Более 250 фирменных магазинов Carlo Pazolini расположены в 11 странах: в России, Италии, США, Великобритании, Китае, Греции, Чехии, Украине, Казахстане, Азербайджане и Молдове. Компания выпускает продукцию под торговыми марками Carlo Pazolini® и Carlo Pazolini Couture®. Производство продукции сосредоточено в Италии, Китае и Испании. В бутиках Carlo Pazolini представлены сезонные коллекции обуви и сумок, платков, зонтов, ремней и кошельков, собственная обувная косметика, а также парфюмерная линия Бренда. В Carlo Pazolini работает более 2500 сотрудников. Компания уделяет особое внимание уровню предоставляемого сервиса в бутиках Бренда, все сотрудники розничной сети проходят специальную подготовку в корпоративном Учебном Центре. В апреле 2014 года Компания запустила собственный интернет-магазин www.carlopazolini.com. Для поддержания высокого уровня качества обслуживания клиентов работает горячая линия. Со дня основания Бренд Carlo Pazolini постоянно движется вперед - навстречу своим клиентам. Обувь и аксессуары Carlo Pazolini отличаются высоким качеством и оригинальным дизайном, совмещающим классику и мировые модные тренды, утонченность и европейский шик.

Отзыв сотрудника Anna Куценко Anna Куценко о работодателе Carlo Pazolini

  • 2010-09-10 19:34:01 3 155
Положительные стороны

Есть одна хорошая адекватная территориальная управляющая.

Отрицательные стороны

На собеседовании Макарова Елена Иосифовна обещает менеджерам з/П 35000 оклад + премии с каждого продавца+тайный покупатель.... итого должно больше 50000 выходить...если правильно посчитать, в Меге мне за апрель 2010 должны были больше 70.000 выплатить,а по факту... обещают выплатить в следующем месяце как полагается и так постоянно. При графике менеджера 2 через 2 Вы тратите на компанию в месяц от 200 до 220 часов,дополнительно не оплачивают затраченное время, зато весьма требовательно вызывают по выходным: В офис, на обучение за город за свой счёт, на тренинги и сдачу аттестаций, на инвентаризации, на переоформление документов и так далее... При увольнении в апреле 2010 мне выплатили 27 000, учитывая неотгулянный отпуск за 5 месяцев работы и зарплату с 1.04 по 21.04, мотивируя тем, что я ничего не добьюсь, т.к у них умные юристы; до этого в феврале 26000..... и всё время Елена Иосифовна твердит: "потерпите, в следующем месяце вы получите как полагается"
кроме того первый раз вижу фирму, в которой так много ненужной бюрократии. Например: собрали Вы в 1С накладную на товар и решили её исправить... Может клиент купить захотел, может ошиблись артикулом, всякое бывает, так вот-Поменять артикул или удалить пару из проведённой накладной можно написав письмо территориальному управляющему и в отдел 1С, те, кто будет исправлять ваш документ будут злиться и высказывать, что добавляете им работу, потом ВАШУ объяснительную могут проэцировать в штраф и срезать з/п. в остальных примерах смысл тот же. КОНТАКТЫ на сайте компании: http://www.сarlopazolini.сom/ru/#/сontaсts/russia/

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий