Техноавиа

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Кадровики данной компании оценивают потенциальных сотрудников даже не общаясь с ними. Для них важен не сам сотрудник, не его знания и умения, а то что о нем кто-то говорит!! Пользуются услугами агентства ОБС (Одна Бабушка Сказала). В частности про меня, по моему прежнему месту работы, рекомендацию получали у сотрудника который на 2 ступени ниже меня по должности, и за 1,5 года работы в компании поменял 3 отдела, т.к. везде облажался. Соответственно рекомендации я получил -отвратные. Спросил у кого получили информацию? ответили - мы свои источники не раскрываем. Ну да бог с вами, я сам нашел ваш гнилой источник. Его кстати выгнали потом, как раз за то, что врал руководству, не спасло даже умелое лизание нужных мест... Во второе место, где отработал более 8 лет, даже и не звонили... Стыдно., очень стыдно. Я бы на месте руководства компании подумал, сколько полезных сотрудников прошло мимо данной компании по этой причине. По причине того что, что в кадровой службе-слабаки. P.S. а работу я нашел в западной компании. Там люди более грамотные, и ценят знания и умения, а не сплетни. Желаю всем успехов и процветания.

Отзыв сотрудника Рыжая Гела о работодателе Техноавиа

  • 2010-02-21 20:47:35 3 292
Положительные стороны

Все держится на Масловой Галине Львовне - коммерческом директоре - прекрасном человеке, талантливом, а главное - мудром - руководителе!!!
В компании действительно можно "вырасти", как это было у меня.
Руководство внимательно к тебе присматривается. На первый взгляд может показаться, что тебя не видят. На самом деле (уже потом) понимаешь, что руководители замечают все происходящие в твоей профессиональной деятельности положительные изменения. Очень приветствуют личный "рост", например, получение второго высшего образования, занятия иностранными языками и т. д. и т. п.
В общем, просто так "бабла" стряхнуть не получиться - надо поработать, как следует попотеть, доказать, что ты достоин хорошей з/п и высокой должности. Но не пугайтесь, никакого "крепостного права" в "ТА" нет - полностью адекватное отношение к трудовому процессу.
Еще один большущий плюс - это работа в полном соответствии с трудовым законодательством, его соблюдение. Короче, с "белой" зарплатой на пенсию себе заработать можно :)))
Здорово будет работать тем, кто любит командировки. Однако, не стоит забывать, что на фирме все контролируется невидимым "третьим" глазом, то есть просто прогуливать командировочные и смотреть "Матушку-Россию" за счет свой прибыли ни Маслова, ни Попов А. С. (генеральный) не позволят!!!

Отрицательные стороны

На мой взгляд, слишком лояльное отношение руководства к опозданиям сотрудников. Один человек может приходить на работу раньше положенного, уходить позже; другой же опоздает на час-на два, а потом задницу как положено, вместе со всеми, в 18.00 поднимет :((( А заработная плата у них может быть одинаковой. В общем, такая "ситуэйшен" многих бесит.

 

Комментарии

Аноним2024-03-01 00:36:54

Попрут тебя с теплого местечка к 50ти годам. Вот тогда и запоешь. А пока "тряси бабло", пой дифирамбы. Маму еще не поперли, годков ей уже много.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий