Томас Мюнц
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
THOMAS MÜNZ – немецкий инновационный бренд, принадлежащий компании MÜNZ - SCHUHFABRIK GmbH. Компания более двадцати лет производит обувь, отвечающую самым высоким стандартам, и может по праву называться экспертом в этой области. На сегодняшний день MÜNZ - SCHUHFABRIK GmbH насчитывает штат сотрудников более 400 человек со штаб-квартирой в Дюссельдорфе (Германия) и имеет свое представительство в России. В стратегических планах компании на территории России и стран СНГ - развитие розничной сети под брендом THOMAS MÜNZ до 200 магазинов. THOMAS MÜNZ является лидером инноваций в обувной промышленности: разработка и внедрение новых технологий при создании обуви – одна из ключевых компетенций THOMAS MÜNZ. Философия бренда THOMAS MÜNZ: по-настоящему удобная обувь – это обувь, созданная с учетом специфики и естественной природы движения человека. Бренд THOMAS MÜNZ помогает людям обрести большую свободу от уверенного движения вперед, воплощая свои ценности по следующим принципам: ЗАБОТА О ЛЮДЯХ: все, что мы делаем, делаем с заботой о людях и их здоровье ИННОВАЦИОННОСТЬ: мы разрабатываем и успешно внедряем новые технологии, изменяющие представление об обуви и ее свойствах ЭКСПЕРТНОСТЬ: мы стремимся быть экспертами во всем, что касается обуви и ее влияния на особенности движения человека ПЕРФЕКЦИОНИЗМ: мы стараемся скрупулезно и педантично подходить ко всему, что делаем – чтобы делать это не просто хорошо, а лучше других.
Отзыв сотрудника Аня о работодателе Томас Мюнц
- Аня 2013-03-14 20:49:09 3 242
Положительные стороны
только коллектив, собственно с кем работаешь в конкретном месте.
Отрицательные стороны
Очень много. 1) компания ОЧЕНЬ жадная 2) Не ценит сотрудников, текучка им выгодна чтоб не платить зп 3) Физически тяжело, 12 часов на ногах - прислоняться, садится и тд - нельзя 4) Премии лишают, тк заваливают тайные покупатели. 5) Премии "бешенные" от 0,001 % до 1%, при этом план огромный 6) Штрафы. Практически за все. Раз в 5 больше чем премия. Если нарвешься на тайника снимут всю зп. Неважно, оклад - не оклад. 7) Московское начальство - хамло, возомнящее себя "пупом земли" и тд. Всего не перечислить. Мой Вам совет, тем кто хочет там работать - НЕ стоит идти даже на собеседование. Текучке позавидует любая компания, о чем Вам предусмотрительно умолчат.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв