Беатон, группа компаний

Страна: Россия

Сфера деятельности: Строительство

Сайт: http://беатон.рф

Фильм о компании:


Группа компаний "Беатон" берет свое начало с 1995 года, когда было основано ЗАО «Петерасфальт». За многолетний период успешной работы на рынке Санкт-Петербурга и Ленинградской области наше предприятие завоевало репутацию крупного производителя высококачественных асфальтобетонных смесей, товарных бетонов и растворов и надежного партнера. В 2007 году были созданы дочерние предприятия: "БеатонАвто" - автотранспортное предприятие, "Гранит" - предприятие занимающееся добычей гранита, "Эксперт", "Северный Бизнес". Все компаниии в настоящее время входят в группу компаний "Беатон", а ЗАО "Петерасфальт" с июня 2008 года переименовано в ЗАО "Беатон".

Успех предприятия объясняется в первую очередь слаженной профессиональной работой наших сотрудников. Мы выбираем тех, кто разделяет наши ценности. Мы готовы выслушать и поддержать каждого сотрудника, определить его потребности, стремления и способности.

Декларация кадровой политики ЗАО «Беатон»

  • Главной ценностью компании являются люди
  • Мы привлекаем и нанимаем лучших людей
  • Мы строим нашу организацию «снизу», создавая возможности для развития, проявления и самореализации личности для целей бизнеса компании
  • Мы мотивируем, развиваем и поддерживаем наших людей в достижении результата. Мы убеждены в том, что наши люди – самая важная инвестиция в бизнесе
  • Мы убеждены, что эффективное развитие бизнеса возможно лишь путем эффективного развития людей
  • Мы признаем возможность ошибки. Мы не увольняем за ошибки. Мы не признаем безответственного отношения, ущерб имиджу компании, потерю партнёрских отношений

Цель нашей компании в отношении персонала: Всегда лучшие, высокопрофессиональные сотрудники, мотивированные для достижения целей, во всех подразделениях компании.

Развитие и Карьера

  • Развивая и продвигая наших сотрудников мы обеспечиваем развитие нашего бизнеса и способствуем росту наших сотрудников
  • Мы убеждены, что каждый является автором своих жизненных результатов
  • Мы признаем и поощряем инициативу, признавая право на ошибку
  • Мы убеждены, что лояльность компании и бизнесу способствует успешной карьере
  • Мы убеждены, что профессиональный рост и новый опыт – кратчайший путь к успешной карьере
  • Мы принимаем решение о продвижении наших сотрудников оценивая полученные результаты, принимая во внимание потенциал сотрудника

Если Вы ищете работу или хотите поменять род деятельности, присоединяйтесь к команде профессионалов группы компаний "Беатон". Будь первым вместе с активно развивающейся компанией – лидером производства строительных материалов.


 

ЗАО БЕАТОН

  • 2019-06-12 05:10:40 3 359
Положительные стороны

Недалеко от метро

Отрицательные стороны

Была на собеседовании. Когда на собеседование приходит внутренний аудитор предполагается, что будут задавать хотя бы профессиональные вопросы. Ноль. Все разговоры только о том, что ты будешь делать если придет куча требований от ФНС, не сбежишь ли ты. Более менее профессиональные вопросы задавал гендиректор, который произвел впечатление грамотного человека. Но при таком уровне собеседования все-равно невозможно выявить реального профессионала. Но компании, скорее всего, нужен бухгалтер, способный разруливать проблемы с налоговой. Уходящий главбух, по всей видимому устал от этих проблем.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий